Здравствуйте. Интересует вот какой вопрос...Я забеременела и начала искать работу.. устроилась в сдм банк но теперь не знаю..вроде и сказать не могу боюсь уволят а с другой стороны смогу ли я в декрет уйти и будет ли он оплачиваться..и сколько?? зп 24000 тыс.
Вас не могут уволить - они попали :) Увольнение беременной - это уголовная статья. Любая организация боится этого как огня. Если, конечно, они не умные и попытаются это сделать, а Вы будете не умной и не напомните им про уголовную статью. То, конечно, Вас могут уволить. Конечно, Вы сможете уйти в декрет, и конечно он будет оплачиваться Вашей зарплатой, если она белая, или той частью зарплаты, которая белая
Зависит от руководства и как к этому отнесутся. Вы на испытательном сейчас? Если да, то 50 на 50, могут уволить. Но они не имеют на это права даже сейчас, но при желании могут. Если Вы в штате, то уже точно вряд ли уволят. А так могут конечно, прессовать Вас. Сколько работаете и какой срок? Скажите потом что не знали ничего и сделайте круглые глаза.Если пока не видно ничего, то не говорите ничего. Ведите себя естественно. В декрет уйти сможете, это Ваше право и все оплатят.
если докажут, что вы скрывали от них беременность-уволят по статье введение руководство в заблуждение-еще никто не отменял
если докажут, что вы скрывали от них беременность-уволят по статье введение руководство в заблуждение-еще никто не отменял
чегоо? если они только заикнуться, что знали о ее положении сразу штрафанут
если докажут, что вы скрывали от них беременность-уволят по статье введение руководство в заблуждение-еще никто не отменял
А как докажут? Она скажет, что сама не знала. А проверить не могут, хоть даже она и на учёте стояла с самого начала - врачебная тайна.
если докажут, что вы скрывали от них беременность-уволят по статье введение руководство в заблуждение-еще никто не отменял
Хватит бредить.
платить будут минималку. кажется тысячи четыре максимум. потому что расчет декретных производится за 2 рабочих года. хотя если вы ранее работали, то приносите справки с тех мест
в банке!!! всем все равно!!!! не парьтесь, это в конторках такие проблемы, в банках спокойно и ровно отправляются в декрет.
Уволить беременную женщину практически невозможно. Конечно, никого не посадят, но штрафануть их могут душевно. Банк - большая организация, проблемы замены Вас не будет. Про средний для расчета декретных сказали... Так что живите спокойно. Признаваться в беременности специально не надо.)
Кстати, был случай в суде, когда уволили на испытательном беременную, а она еще не знала о беременности, но через неделю сходила к врачу, принесла справку, потребовала восстановления на работе. Ее восстановить отказались, она обратилась в суд и выиграла дело.
По закону - уволить вас нельзя. Это хорошая новость.
Причем, если у вас обычный бессрочный трудовой договор, то уволить проблематично вплоть до 3х лет ребенка. А если вы одинокая мама, то и до всех 16.
Если договор срочный, то только до родов.
А плохая в том, что с точки зрения декретных эта работа ничего вам не даст.
Во-первых, для получения не минимальных декретных вам надо иметь в совокупности не менее 6 месяцев страхового стажа (то есть если это ваша первая работа и до декрета вы проработаете меньше 6 месяцев, то платить будут минималку)
Во-вторых, как правильно сказала еЕее, для рассчета декретных берутся два предшествующих __календарных__ года. Если уходить в декрет в 2014 году, то декретные рассчитываются из зарплаты за 2012 и 2013 года. У вас есть стаж за эти года?
Уходить с работы или нет - решайте сами. С одной стороны, у вас будет место, куда можно выйти после декрета. С другой - уволить вас нельзя, а морально давить могут.