Добрый день, друзья.
Работаю начальником уже несколько лет. У меня в штате 15 человек. Сфера - продажи.
Проблема в следующем. Я повышаю голос на подчиненных, если они не выполняют свои …
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
ну ты гнида, когда твоя лошадка найдет себе нормальную работу, вот это тебя и всех твои подпевал будет Е Б А Т Ь начальство, потмоу что работать вы твари не умеете, и как люди полное ***
скажу со стороны подчинённой: нас в отделе тоже есть ломовая лошадь. схема работает, каждый сотрудник рад взвалить на неё свою работку, если не успевает. а она рада работать за всех.
а в соседнем отделе есть начальница, которая на всех орала, её люди не любили особо за это, не уважали, хотя она, на мой взгляд, специалист отличный и на своём месте.
итог: в 35 лет развод с мужем, он не вынес её работу. видимо, когда не удавалось сорваться на девочках на работе, она гнобила его дома. отсутствие детей, потому что сама вся на нервах и забеременеть на нервной почве из-за работы не могла.
и вместо того чтобы поддержать вашу коллегу вы, взваливаете на нее все больше и больше, как думаете нормальные вы там в отделе?
Спасибо.
Я уже брала с них объяснительные и пыталась депремировать. Но бухгалтерия моей компаниинии не принимает никакие объяснительные и не дает мне штрафовать сотрудников. Я не знаю, почему, что за политика такая.
Даже если сотрудник не выходил неделю на работу, при наличии акта о невыходе на работу, отправленного вовремя, куда следует, меня заставляют брать с сотрудника заявление на отпуск за свой счет и проставлять в табеле, как за свой счет. Вот такая политика у компании.
Ротация тоже огромная, потому что принимаем на работу только молодежь 18-23. А они сами не знают, чего хотят, некоторые не выдерживают физ нагрузки.
Но зп хорошая, согласитесь, просто нужно выполнять свои обязанности.
потому что вы не знаете законов, странно что вас руководителем сделали. Изучите ТК РФ нет в нем никаких штрафов.
А она не самоутверждается.Жестко, но правдиво! Ей результат нужен, а как его достичь никого не ***! Либо ты-либо тебя-это капитализм!!!!
это капитализм, но вот, подорвет жилы и здоровье ее работница, единственная толковая из всех. И не сможет работать, умрет например. Люди знаете ли в таком режиме живущие быстро умирают.
Так что будет, капиталистская ***, которая для доходов своего хозяина убила человека, соснет *** ц а, и весь ее отдел тоже.
А вообще вам хочется чтобы самых лучших людей, которые просто безответные и робкие, травили? Хотите жить в таком обществе?
это капитализм, но вот, подорвет жилы и здоровье ее работница, единственная толковая из всех. И не сможет работать, умрет например. Люди знаете ли в таком режиме живущие быстро умирают.
Так что будет, капиталистская ***, которая для доходов своего хозяина убила человека, соснет *** ц а, и весь ее отдел тоже.
А вообще вам хочется чтобы самых лучших людей, которые просто безответные и робкие, травили? Хотите жить в таком обществе?
Вы не поверите, но я сегодня про Алину писал пост https://vk.com/wall-147808062_25672
Мы не будем сейчас рассуждать о моральных качествах Алины. Важнее то, что она нашла способ настроить наёмных работников друг против друга. Делая поблажки одним, она как бы включает их в эксплуатацию несчастной женщины, и они в след за ней теряют человеческий облик, приобретая эксплуататорское сознание.
И Алине очень выгодно, чтобы её подчинённые оставались наивными дурачками, и думали, будто они никогда не окажутся на месте затравленной женщины, работающей за всех. Да и вообще часто нео-либеральная идеология стремится заверить нас, что ресурсы, мол, ограничены, а значит нужно радоваться, что тебе досталось больше, даже если кому-то из-за этого досталось меньше. Что это не рыночная экономика мешает нам нормально распределять продукты общественного труда.
Таких руководителей, как эта Алина, можно сравнить с больным, который сам не лечится, но старается обнять всех вокруг, почихать на них, а потом радуется, все вокруг покрыты точно такими же язвами, как и он сам.
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Я бы сказал, кто ты такая, судя по посту, да мат запретили.
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Хех. Доберутся и до тебя работяги.
Ты паразит на теле общества.
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Ну ничего, придёт время ты тоже станешь лошадью, потому что такую погань, как ты, человеком называть язык не поворачивается. Всего недоброго.
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Вы ещё работаете?
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
У меня была аналогичная ситуация с потерей близкого человека. Друзей у меня много было всегда, но в один жна банально воды купить и принести и передать,поскольку врачи запрещали покидать больничную палату.Благо на тот момент у меня была одна мама.Тогда ,единственная ,кто все же осмелилась и не побоялась меня навестить-это была одноклассница.Все остальные аргументировали то болезнью своей, либо о том,что боялись заболеть у больницы, либо,что заняты или "да я приду и не приходили"( поясню,что в больницу не пускали и визиты все можно было проводить только под окном больницы и просто передать что -либо через врача).На фоне болезни и всех этих событий у меня началась депрессия,а через месяц примерно у меня умер близкий человек.И опять же поддержки от лучшей подруги я не получила,только услышала вроде " следовало было ожидать" . Примерно через месяц у меня умер близкий человек .Это стало очередным ударом для меня. И вот так я осталась одна: без поддержки друзей. Возможно,кому то я была плохим другом по мнению тех или иных людей,конечно, обидно было первое время. Я всегда в дружбе тянулась к людям.Но я поняла одно:настоящая дружба не
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Сукаа
Не нужно никого воспитывать. У мена в отделе есть "ломовая лошадь" - способна работать за всех 24 часа в сутки. Вот из нее я соки и выжимаю. Ору только на нее, прочно внушила ей, что она хуже всех, ни на что не годится и никуда ее больше не возьмут. Все косяки вешаю на нее. С остальными сотрудниками прекрасные отношения, они эту лошадку тоже подтравливают. Ищите такую некрасивую, закомплексованную, безответную, одинокую, выносливую, работоспособную, зарплату ей платите меньше, чем остальным. Отдел у меня маленький - 6 человек, результатами своей кадровой политики довольна.
Не кому не пожелаю такую начальницу .она ведьма