Этот год не задался: то руку сломаю, то с гайморитом в больницу слягу. Постоянные простуды с высоченной температурой, которая переходит в осложнения, если не сесть на больничный. Могут ли меня уволить за то, что часто нахожусь на больничных листах? И как избавиться от этой напасти, надоело невозможно
Конкретно из-за больничного нет, тем более на госслужбе. А вот другую причину найти могут запросто. Но хорошими сотрудниками не разбрасываются и увольнять не станут, все болеют иногда.
Уволить не могут. Вам бы полис ДМС оформить с таким "везением"
Конкретно из-за больничного нет, тем более на госслужбе. А вот другую причину найти могут запросто. Но хорошими сотрудниками не разбрасываются и увольнять не станут, все болеют иногда.
не смешите, на госслужбе уволить еще проще, вариантов масса
могут попросить пройти медкомиссию
не смешите, на госслужбе уволить еще проще, вариантов масса
Так именно из-за больничного нет, я же написала. По другим причинам да.
у нас в компании было если больничного больше 40 дней в год, то трудовой не продлять.