Добрый день!
Работаю в компании более 2-лет, ясных перспектив нет, прямых ответов о возможности повышения зп/должности на вопрос тоже нет, зато есть начальство, отслеживающее каждое обновление резюме и бесконечно вызывающее на разговор - не собираюсь ли я уходить. Разговоры эти ни к чему не приводят-я объясняю, что мне нужно развитие, он задаёт вопросы-может я хочу сменить деятельности, может мне надоело, может мне скучно в компании? И кажется совсем не слышит меня. Как реагировать? Проявить себя никак не предлагает, но и увиливает на тему, что повысить не сможет. Работу я менять сильно не планирую, но варианты поинтереснее рассматриваю
Xочешь уволься, xочешь - работа там дальше. В чем проблема то? Чего ты ноешь то?
=начальство, отслеживающее каждое обновление резюме=
Эээ гммм, а начальству не хочется сменить род деятельности и компанию??
Вы не обязаны отчитываться. если так делаете - это ваши проблемы. Работу свою выполняете, а остальное их не касается.
Настасья! Руководитель вас донимает неспроста, не догадываетесь почему??? Хочет, чтоб вы ему "давали", вот и пристаёт на ровном месте. Наверно, удивляется, что вы такая непонятливая.
Вашего руководителя, если компания крупная, HR департамент обязывает проводитьтакие беседы для выявления мотивации.
Но поскольку у нас в РФ американские методы управлениятперсоналом не отлажены, на ваших беседах всё и заканчивается.
В идеале, вас бы либо уволили (если плохой сотрудник) либо повысили бы (если хороший).