Трудовая книжка: электронная или бумажная?

Эти законы постоянно меняются. Сегодня упорно твердят, что электронная лучше. А потом через энное количество лет выяснится, что бумажная все-таки по любому нужна при выходе и оформлении на пенсию.

Элехтричество дёрнется и считай Вы не работали никогда, да и ваще не жили. Только физические носители, бумажные документы.

И еще ваши опасения вполне нормальны. Думаю у всех кто работает со временем задаются таким вопросом и естественно, что люди переживают.

Но ведь все данные есть в пенсионном фонде уже

Простите за детскую наивность, вспомните, сколько раз государство naёbыvalo население страны, в том числе и пенсионный выфонд? Ваще навозные жуки в ГосДуре подумывают об отмене пенсии ваще, ачётакова, в Китае пенсий нет и живут же.

Ну а чем вам тогда бумажная трудовая поможет?

Решение нужно принять до завтра. Перерыла всю сеть уже кажется, но однозначного мнения так и не нашла. Супруг перешел на электронную. а я вся в сомнениях 😒

Насколько я поняла, если оставляешь бумажную, то кадры все равно передают данные в ПФ, но еще и в бумажном варианте ведут. Получается, что электронный вид избавляет их от дополнительной работы. Я правильно поняла или нет?

Я из ЕС, у нас уже давно электронные налоговые книжки. Бумажки - прошлый век.

Так у Вас хоть документ на руках будет. Я понимаю, что в определённых случаях им подтереться можно будет, а так совсем ничего. Они же и со свидетельствами о праве собственности на недвижимость так химичат, типа зачем вам бумажка, у нас всё записано. Так вот, пусть они катятся со своими писульками элехтроными.

Не думаю, что отменят пенсию вовсе. Это же реформа на целое поколение. Чтобы принять такой закон, нужно чтобы целое поколение работающих работало зная, что пенсии у них не будет, и рассчитывало только на личные сбережения.
Да и не стоит сравнивать Китай и Россию. По ВВП Китай на втором месте, а Россия на 50-м!

Это-то понятно, что прошлый век. Но как-то страшно бросаться в омут с головой 😁 В ЕС многолетняя практика, в России же это только вводится. У вас ни одна страна без совета и разрешения других не может однозначно принять глобальное решение. А у нас могут и делают это

А чего конкретно вы боитесь?

Ради интереса погуглила про китайские пенсии: в Китае есть три вида пенсий: одна - это подобная нашей, откладываемая во время работы в государственный или частный пенсионный фонд. Вторая - государственная пенсия для госслужащих, имеющих повышенное социальное обеспечение. Третья - пенсия для безработных и крестьян, самая низкая из имеющихся.

Также пенсия будет только в том случае, если работаешь по прописке. В России ты можешь мигрировать, куда хочешь, и работать по временной регистрации

Если выберу электронную книжку, данные могут исчезнуть в любой момент.
По-сути, хочу убедиться, что при выборе бумажного варианта запись ведется в двух местах: в ПФ запись и у меня запись на бумажном носителе.
Вуман большой и многоликий. Вдруг у нас есть бухгалтеры, делопроизводители или кадровики. Я-то не шарю в этом от слова совсем

Воблоглазый перед выборами клялся, что пенсионный возраст поднимать не будет, и потом членакс! О чудо! Возраст приподнялся. И все промолчали, схавали. Так и с пенсиями может членакс, и получиться. Дожил до 60-ти, всё, хватит, пора в могилку.

О, спасибо за информацию про Поднебесную, по зомбоящику поют мантры, что там пенсий нет, а всякие разные ракообразные типа меня ведутся не проверив. Спасибо.

В Китае до сих пор поддерживают исторические традиции. Одна из них - дети содержат пожилых родителей. Скорее всего именно отсюда растут ноги у таких новостей

Как давно Россия с 11 на 50 скатилась?

Нет.
Кадры в пенсионный ничего не передают.
Данные в пансионный попадают в бухгалтерию на основании пенсионных отчислений, которые делает ваша компания.
Закажите выписку их фонда, и вы увидите, что там все видно, от кого когда и сколько отчислений получено

О, у вас воблоглазый проходит, а у меня сол. нцел. икий ну никак не проходит

Какая разница какой у страны ввп?
Нужно сначала разобраться что рядовым китайцам от того ввп достаётся

Не знаю. Вики смотрела 😅 Не туда?

В каком году? В 1991ом?

Заказывала такое на Госуслугах. Там видно, где я работала и в какое время. Поэтому и думаю, что передают данные.
Тогда точно не понимаю выгоду работника в электорнной книжке. Она есть только для кадровиков.
По-сути, ПФ до фонаря, какую я должность занимала. Им важно, сколько я налогов заплатила. Так какой прок от электронной трудовой?

Завязывайте зомбоящик смотреть. Лучше на работу устройтесь.

Только бумажная. Я молодой специалист устроилась на работу недавно в первый раз. Документы подала и заявление написала. И купила книжку трудовую. Мне и директор сказала купить. Но я в бюджетную организацию устроилась. Как в частных фирмах не знаю, что они там говорят.

Воблоглазый Вождь - это сам Этот, ну Вы знаете кто, а Ватрушкоглазый Оленевод - это мэр Москвабада Собянинов, который троллейбус оторвал в многомиллионнике опять же, никого не спросив. Как им можно верить?

По данным Всемирного банка за 18-19-й годы

Я бумажную оставила

Я оставил бумажную и на это есть 3 причины:
1. отсутствие уверенности в 100% безопасности информации;
2. риск утраты информации;
3. за периоды до 2020 года данные из «бумажной» трудовой книжки в электронную книжку не переносятся.
Выбор очевиден. Удачи!

Ого! Про третий пункт вообще не знала. Спасибо!

У Вас как с чтением? По данным Всемирного банка Россия в 18 году на 10 месте. На 50х страны уровня Ирака.

В 19ом на 11 месте.

Зачем выбирать? Выбора нет. Вам электронную книжку будут вести в любом случае.
А бумажную можно сейчас сохранить, чтобы параллельно вели. А потом отказаться от неё.
Наоборот сделать нельзя: нельзя отказаться от бумажной, а потом её вернуть.
Если пока не знаете, оставляйте бумажную, а потом подумаете ещё.

Ок. Договорились :) У меня вопрос был в другом 🌼

Вопрос, заданный на основе заблуждений, никогда не получит объективного ответа. А вам рекомендую читать первоисточники, посмотреть лист ввп вб можно набрав: gdp data worldbank

Оставила бумажную. Привычнее. Кто знает, что там в этой электронной будет и как это все обслуживаться будет

Чем быстрее все перейдут на электронные носители, тем быстрее можно будет "стереть" человека из системы, будто и не рождался он

Передают данные в пенсионный обо всех) Теперь 2 вида сведений - о перечисленных сборах и трудовая деятельность - прием, увольнение, перевод. Раньше была СЗВ-СТАЖ (отмечалось время по уходу за ребенком) Теперь отдельная форма СЗВ-ТД. Должны сдавать до 15 числа следующего месяца. В следующем году на следующий день после приема или увольнения, перевода на другую работу.

Насколько я знаю, если оставить бумажную, то HR будут все равно параллельно вести электронную.
А если не оставить, то только электронную.
Так что лучше оставить.
На всякий пожарный.

Бред. Исключают работу в черную, регулируют обращение за пособиями или получение повышенной пенсии работающим пенсионером.

Работа в черную все равно в трудовой не отмечается. Это-то тут причем?
Пособия регулируют исходя из налоговых отчислений. Тоже трудовая ни при чем. Про работающих пенсионеров не знаю. Не дожила еще до этого

Уже все обслуживается)

Мы всем отделом бумажную оставили, автор. И вам советуем. Нет доверия электронике. Слетит у них эта система, а вы потом доказывайте, что работали и пенсия вам полагается.

Я в бумажном варианте оставила

какая разница все равно опа

1)Я б на месте вождя - нашел бы тебя. 2)В Тыве нет оленей, от слова совсем. 3)"Рога" у троллейбусов заменили на аккумуляторы. Ну, теперь сам решай - кто ты...

А база с регистрационными номерами типа не полетит точно также? Все одно

очередное надувалово..... в идеале, работник должен иметь бумажную книжку,однозначно, а пенсионный фонд пусть дублирует у себя в электронном виде.