Всем давно известно, что работодатели просматривают соц. сети своих соискателей. И если там что-то непотребное выложено - отказывают человеку в работе. А что , интересно, бывает, когда у человека взломана страничка в соц.сети. И там это непотребное выложено( пошлые фото ЧУЖИЕ , например).
Как доказать работодателю, что это не человек, пришедший устраиваться на работу сделал, а злоумышленник?
А с другой стороны - все так могут сослаться на взлом странички.
Что думаете? Были ли у кого-то такие проблемы?
Было, что у меня взламывали, когда была страница. Мне просто сказали, что от меня шёл спам и всё. Больше такого не было.
Было, что у меня взламывали, когда была страница. Мне просто сказали, что от меня шёл спам и всё. Больше такого не было.
так самое интересное, что работодатель просматривает без ведома человека. Там даже объяснить ничего не успеешь, как он уже откажет
У меня девичья фамилия в профиле смысл менять старые друзья знают ту фамилию, кого хочу добавить говорю как найти
Если вашу страницу взломали и вы это знаете - почему не обратились к администратору за помощью и не заблокировали? Не изменили пароль и доступ?
Один работодатель откажет, но другие уже не смогут посмотреть непотребство. Или как? Что у вас конкретно случилось?
Мне недавно со страницы моей племянницы написали. Всего два предложения. Я сразу поняла, что это не она. Написала ей в другой соцсети и услышала ответ, что она не была на взломанной странице больше трех лет, но обратилась к администратору и заблокировали.