Личные вопросы на собеседовании

Это виды психического насилия, вас целенаправлено хотят спровоцировать и посмотреть вашу реакцию, либо просто унизить. Могут представлять это как тест на стрессоустойчивость. Только по факту расшатывают вашу нервную систему за бесплатно. Такое отношение можно встретить везде и в гос. структурах и в частных лавочках, дышащих на ладан. Это говорит о неадекватной не комфортной для психики и развития среде. По возможности, пытайтесь жаловаться на такое поведение сотрудников и пресекать попытки психологических атак.

99% женщин руководителей и женщин интервьюеров отрицательно относятся к идее приёма на работу женщин. Тем более ещё не имеющих детей.

Обычно доброжелательно говорю, что не обсуждаю личные вопросы, которые не касаются работы. Или просто говорю: "Без комментариев". Но мне такие вопросы редко задавали - видимо, вид шибко уверенный))

Ну нет, такие приёмы нормальный HR для выявления реакции использовать не будет. Это просто хамло. Если перезвонят, я бы не устроилась туда, все эти вопросы не были нормальными, этики в компании нет, нервничать потом из-за бесящих коллег и руководителей ещё. Найдёте место лучше, с нормальными сотрудниками.

Ой, да мне тоже такие вопросы задавали, и что? Врите, зачем правду говорить? Не соврёшь - работу не найдёшь. Проверено.

У меня и про наличие машины спрашивали и про наличие каартиры.
Вообше считаю такие вопросы странными

Сейчас рынок работодателя((((. Они имеют право спросить, какого цвета на вас трусы, и попробуй блин не ответь))))