Мне кажется, директор не доволен моей работой как руководителя отдела. Напрямую он мне никогда об этом не говорил, но косвенно (поступками, не словами) говорил и я это чувствую на энергетическом уровне. Если его не устаивает моя работа и я как сотрудник на этом месте, почему он не попросит меня уйти?
Присмотритесь, может он вообще ничем не доволен. Таких начальников полно.
Лучше у него кандидатуры нет. Бывают руководители вечно недовольные сотрудниками, но менять их не хотят.
Кроме недовольства, есть много других факторов. Например, некем заменить. Или мнение вышестоящих. Или что-то другое. Странно, что вы спрашиваете об этом, ведь очевидно.