Гость
Статьи
Можно ли работать на …

Можно ли работать на 1,5 ставки, если по штатке это 2ставки?

На работе 2 должности по 1 ставке. Одна должность декретная 0,5 ставки +доплата 50%, а основная это мое постоянное место. Так вот женщина в декрете собирается увольняться и на ее место (1ставка) хотят взять другого. Т.е у меня теперь не будет 0,5 ставки и доплаты 50%. Можно ли по закону оставить эти 0,5? И доплату 50%? С учетом того, что в штатном расписании эта должность 1 ставка? Я так уже целый год работаю.

Автор
6 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Можно ли работать на 1,5 ставки, если по штатке это 2ставки?
Я так уже целый год работаю.
====================
Ты сама свои же темы читаешь?

#2

Сходите на приём к руководителю. Не исключено, что смогут сократить одну ставку, а вам просто будут платить больше., как платили год. Для них экономия, вам хорошо.
Но всё должно быть оформлено через Приказ.

Гость
#3
Гость

Можно ли работать на 1,5 ставки, если по штатке это 2ставки?
Я так уже целый год работаю.
====================
Ты сама свои же темы читаешь?

Я работаю на одной должности временно, а можно ли так работать на постоянной основе неизвестно

#4
Гость

Я работаю на одной должности временно, а можно ли так работать на постоянной основе неизвестно

Переходите на официальную ставку, и просите надбавку за двойную работу.

Гость
#5
Гость

Я работаю на одной должности временно, а можно ли так работать на постоянной основе неизвестно

Год - это и есть постоянно.

#6

Нет. Если находят постоянного сотрудника, они не обязаны эту ставку оставлять за Вами.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Предыдущая тема