Ситуация такая: в связи с локдауном на выходные закрываются детские сады. Но будут дежурные группы. Чтобы в них попасть, необходимо 2 справки-от отца и матери с работы (что именно вы работаете именно …
Вот-вот, если старший ребёнок ненароком угробит младшего, ответственность все равно родителей. И папашки в том числе, как бы ни открещивался от ребёнка.
12 лет это взрослый ребенок,с этого возраста уже подростковый начинается у некоторых
Я не женщина. Глупый ты, если считаешь, что ребенка 1,5 года можно с 12 летним сыном оставить на ВЕСЬ день. В УК это называется оставить ребенка (а тут двух) в опасной ситуации. До 14 лет это подсудное дело.
Какое ещё подсудное дело, если папаша ребенка дома сидит.
Какой еще отказ?
Лишение родительских прав не лишает родительских обязанностей.😁
Хм...вы, наверно, удивитесь 😒 будут взыскивать с него какую-то сумму, но сидеть не придётся с ребёнком точно, а автор спокойно отведёт в детский сад с одной своей справкой ребёнка.
12 лет это взрослый ребенок,с этого возраста уже подростковый начинается у некоторых
Юридически это малолетний - до 14 лет.
Юридически это малолетний - до 14 лет.
И что?
В законе нет строгих возрастных ограничений когда нельзя оставлять дома
Тем более он под присмотром
Козлина хороший ваш муж. какой он муж и отец? НИКАКОЙ! Я бы избавилась от такого! Но, у меня есть такие возможности. А вам, автор, затрудняюсь что-то сказать. Может быть найти какую-нибудь няньку на эти дни, в которые вы работаете. Но муж *авно и я бы минимум что, но припомнила бы ему ЭТО. В плане кормёжки его и готовки. И вообще в плане ухода за ним. Он бы попрыгал у меня. варила бы ему жрать одни макароны, жарила одну яичницу, не стирала и не гладила ему рубашки и нижнее бельё и убиралась бы в квартире раз в месяц. Перевела бы на самообслуживание!
И что?
В законе нет строгих возрастных ограничений когда нельзя оставлять дома
Тем более он под присмотром
Есть. Гуглите сами.
ну и муж у вас..
Жесть. У меня муж работает посменно(не 2/2). Я до декрета работала по пятидневке,а когда ребенку было три года и семь месяцев,нашла работу рядом с домом со сменным графиком и возможностью ставить себе смены в выходные мужа и его свободные дни перед ночными сменами.Так мы и решаем проблему с больничными,которые работодатели обычно не терпят.Уходя на работу,оставляю на столе завтрак. Еда на обед и ужин всегда есть в холодильнике(готовлю заранее).Муж сидит с сыном,стирает грязные вещи,иногда убирается. Как вообще можно отказаться сидеть с собственным ребенком. В вашем случае стоит тоже уходить на работу,оставив ребенка с мужем.Или нанимать няню/просить старшего и задуматься о разводе.