предложили работу, но смущает штат 180 человек на одного кадровика. Это много? стоит ли соглашаться? работа в социальном центре, сказали с текучкой, много приемов-увольнений-перемещений-переводов. У меня опыта нет в этой сфере, по образованию юрист, в кадрах не работала никогда.
Если приемы-увольнения, то это одни мигранты. Они поработают неделю, увидят где-то еще на 500 руб выше - бегут туда. Так и бегают, отсюда и приемы-увольнения нон-стор. Миграционка тааакой геморр!!! Не принимайте предложения. Кошмар, а не работа.
Гость
[126206048]
#5
А как вы будете работать, если никогда не работали в кадрах?
Гостья
[2578337785]
#6
Конечно, много. Обычно на такой штат три, или хотя бы два кадровика.
вас приглашают на линейный персонал - это хз. Я-то думал в кадры в более-менее среднюю компанию под руководством опытного кадровика. Но для жизненного опыта, думаю, полезноо.
предложили работу, но смущает штат 180 человек на одного кадровика. Это много? стоит ли соглашаться? работа в социальном центре, сказали с текучкой, много приемов-увольнений-перемещений-переводов. У меня опыта нет в этой сфере, по образованию юрист, в кадрах не работала никогда.