Я была моделью. В 20 лет я заняла призовое место на конкурсе красоты "Мисс- (крупный областной город). Через год участвовала в более престижном конкурсе, правда, мест уже не занимала. Закончив карьеру модели, работала администратором ресторана, потом - ночного клуба. На днях увидела объявление, что требуется помощница директора в фирму с очень неплохой зарплатой. Решила зарегистрироваться и отправить анкету. И мне, бывшей модели, отказ пришёл. Анкету смотрел директор, я проверяла. Он адекватный вообще? Секретарь ведь- лицо фирмы. Я сомневаюсь, что модели регулярно претендуют на эту должность. Ну да, мне не 20 уже, а 33, но я сохранила и красоту, и молодость, и привлекательность. И фотки свои самые лучшие отправила. Как, как можно было отказать на должность секретаря- помощника директора модели? Как? Он не в себе что ли?

Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора

Гость

[2779000658]

Сегодня, 22:05

#1

ахахахахаха

тебя не взяли из-за то что ты мадам тупая
и судя по тексту это так и есть

а для помощника директора образование нужно и опыт работы)) а не конкуры красоты

K0ш@тниZzа

Часто здесь бываю

[403770015]

Сегодня, 22:05

#2

Это вброс? Типа ахаха посмотрите тупая баба? Я конечно знаю, что есть тупые люди, но не до такой же степени)

Володя

[2167027489]

Сегодня, 22:06

#3

Ну, значит, он мальчиков любит этот директор.

Читаю ваш бред

[689741716]

Сегодня, 22:07

#4

Так может, у тебя нет нужных навыков для помощницы? Что за логика? Может, тебя тогда и президентом сделать из-за того, что ты была бывшей моделью?

Гость

[262928273]

Сегодня, 22:10

#5

Ну и? А что умеешь?
Отчёты делаешь? Билеты заказываешь? Тендендернуб документацию готовить умеешь? Сводные в эксель?

Гость

[2547098526]

Сегодня, 22:11

#6

Ну кучу фоток то зачем отправлять? Вы офис с модельным агентством перепутали? Скорее уж, наоборот, они испугаются, что вы там не работать, а попой крутить собрались.
И, в любом случае, кандидатов может быть много. У кого-то более релевантный опыт, другие какие-то знания, языки, например. И помощнику директора, прежде всего, организаторские навыки нужны, а не модельная внешность.

Ирэне

[1923887238]

Сегодня, 22:12

#7

Читаю ваш бред

Так может, у тебя нет нужных навыков для помощницы? Что за логика? Может, тебя тогда и президентом сделать из-за того, что ты была бывшей моделью?

Какие там нужны навыки? Папку с документами на подпись принести-унести, факс отправить, письма, по телефону его соединять со всеми, собрать работников на совещание? Ещё скажите, что для этого вышка нужна. А я была администратором, это сложнее, чем секретарём

Гость

[2969503495]

Сегодня, 22:35

#8

Модель чего?

Гость

[160606367]

Сегодня, 22:35

#9

Не взяли, так и хорошо, ничего в этой работе нет приятного. Попадётся что-то лучше и достойней.

Гость

[3247939410]

Сегодня, 22:36

#10

Помощник директора - это не просто секретарь. Чтобы претендовать на эту должность, нужно знать делопроизводство, иностранные языки, деловой этикет, иногда даже иметь бизнес-образование и иметь соответствующий опыт работы и рекомендации. А не просто иметь хорошую внешность и уметь варить кофе. И, кстати, 33 года - это многовато для секретаря, туда или совсем юных девочек берут в качестве сосалок, или женщину в возрасте, но тогда она она должна быть супер-профи.

Гость

[3247939410]

Сегодня, 22:39

#11

Ирэне

Какие там нужны навыки? Папку с документами на подпись принести-унести, факс отправить, письма, по телефону его соединять со всеми, собрать работников на совещание? Ещё скажите, что для этого вышка нужна. А я была администратором, это сложнее, чем секретарём

Ну так значит у помощника директора в этой фирме другие обязанности, а не просто сидеть на телефоне, папки с документами носить на подпись и письма отправлять.

Вероника

[302495642]

Сегодня, 22:42

#12

Да ну такую работу- везде за ним хвостом ходить. У него будут какие-нибудь переговоры до 9 вечера и ты бы чёрта с два до этого времени домой бы ушла.

Гость

[558365343]

Сегодня, 22:43

#13

Помощник директора это не лицо фирмы, там нужен опыт...
Лицо фирмы это офис-менеджер какой-нибудь, который на ресепшене сидит.

Гость

[558365343]

Сегодня, 22:47

#14

Ирэне

Какие там нужны навыки? Папку с документами на подпись принести-унести, факс отправить, письма, по телефону его соединять со всеми, собрать работников на совещание? Ещё скажите, что для этого вышка нужна. А я была администратором, это сложнее, чем секретарём

Может там в обязанности ещё входит составлять график директора, организовывать его участие в мероприятиях, его поездки и командировки. Или английский язык свободный требуется.

Ксения З.

Индивидуальный статус

[402186875]

Сегодня, 22:50

#15

Гость

Помощник директора - это не просто секретарь. Чтобы претендовать на эту должность, нужно знать делопроизводство, иностранные языки, деловой этикет, иногда даже иметь бизнес-образование и иметь соответствующий опыт работы и рекомендации. А не просто иметь хорошую внешность и уметь варить кофе. И, кстати, 33 года - это многовато для секретаря, туда или совсем юных девочек берут в качестве сосалок, или женщину в возрасте, но тогда она она должна быть супер-профи.

Моя тетя работала секретарем-референтом с 40 до 60 лет. Но это было в 1997-2017 годах

Гость

[262928273]

Сегодня, 22:55

#16

Гость

Ну и? А что умеешь?
Отчёты делаешь? Билеты заказываешь? Тендендернуб документацию готовить умеешь? Сводные в эксель?

С налоговыми, с советом директоров можешь компетентно взаимодействовать? Под их запросы адекватно реагировать и в условиях "дедлайн всегда" отбиваться? Организовывать совещания, выезды, встречи руководства, брифинги в короткие сроки максимально эффективно?
Не спать по ночам 24/7? Потому что Босс не спит никогда. А если у Босса встречи-отбиваться на совещаниях вместо него? Держать удар и быть компетентным по всём вопросам повестки дня? Понимая что ты вешаешь и какую информацию ты можешь подать, а что не стоит?

Гость

[262928273]

Сегодня, 22:57

#17

Гость

С налоговыми, с советом директоров можешь компетентно взаимодействовать? Под их запросы адекватно реагировать и в условиях "дедлайн всегда" отбиваться? Организовывать совещания, выезды, встречи руководства, брифинги в короткие сроки максимально эффективно?
Не спать по ночам 24/7? Потому что Босс не спит никогда. А если у Босса встречи-отбиваться на совещаниях вместо него? Держать удар и быть компетентным по всём вопросам повестки дня? Понимая что ты вешаешь и какую информацию ты можешь подать, а что не стоит?

Далее, в зависимости от направления работы:
Понимать, стоит ли организовывать пресс-конференции, какие вопросы заранее подготавливать. Подготавливать ответы, понимая что надо освещать, а что может быть нежелательным взависимости от (начиная от пожеланий руководства и заканчивая политическими, экономическими вопросами согласно обстановке в стране).

Василиса

[3604364824]

Сегодня, 22:58

#18

Сейчас все офисы на удалённой работе, то есть, с секретарем даже начальник общается по голосовой связи.

Читаю ваш бред

[689741716]

Сегодня, 22:59

#19

Ирэне

Какие там нужны навыки? Папку с документами на подпись принести-унести, факс отправить, письма, по телефону его соединять со всеми, собрать работников на совещание? Ещё скажите, что для этого вышка нужна. А я была администратором, это сложнее, чем секретарём

Тут я не могу утверждать, что ты не права и что обязанностей больше — возможно, у тебя есть стопроцентная информация, что именно в той компании только этим и занимаются. Но раз так, то просто смирись с тем, что девушки, которые прошли, превосходят тебя в плане модельной внешности.

Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции