Смотрят ли работодатели на предыдущие места работы в трудовой книжке?

Ну если вы сразу после упаковщицы придёте на место генерального директора, то вас конечно не возьмут. И смотрят не на тк, а на резюме. А на собеседнии выясняют ваши навыки. Если навыки есть, то конечно спросят почему вы из офиса ушли работать упаковщицей, но вряд ли сильно будут докапываться. Опять же, зависит от должности. Если вы с руководящей должности ушли, то это одно, а если вы всю жизнь работали бухгалтером рядовым или офис менеджером, то никто сильно не будет внимание заострять, если у вас есть навыки.

"Просто одна женщина сказала, что после "низовой" работы тяжело устроиться на нормальную. " - да, так и есть. Я была студенткой и мне пришлось ради декретных работать санитаркой в санатории, чтобы хоть какие-то были выплаты, так как 2000-е, переходный период и всем было не легко. Когда же я получила диплом о высшем образовании, то на одном из собеседований при приеме, одна кадровичка ляпнула вслух, мол, там санитарка, зачем она нам здесь. Трудовую я выбросила, завела новую, тогда не было электронных, сразу устроилась и сделала карьеру через год. А так мне не озвучивали, просто отказывали или "мы вам перезвоним". Лучше всего на таких должностях, когда надо перебиться хоть как-то оформлять ГПХ или неофициально, чтобы не портить трудовую, лучше долгий перерыв, чем низшая должность. Это в небольшом городке, а что уж говорит про мегаполисы, сразу отметают таких.

Смотрят. Сможете.

Нет конечно. По трудовой можно числиться кем угодно

Естественно

Вспомнила бабка как девкой была. Собеседование и отбор проходит по резюме, а не по трудовой. Нюанс с упаковщицей можно вообще опустить в резюме и если сильно будут расспрашивать про перерыв, то сказать. А кадровик трудовую увидит уже на трудоустройстве и ему будет глубоко все равно, что там написано в трудовой, потому что его задача правильно документы оформить.

Привет, Савельев

обязательно!!!! .. и порой это определяющий фактор!

Сто процентов. Даже на днях прочитала в комментариях от эйчара, что она смотрит на последнее место работы. На вашем месте стать упаковщицей - это крах карьеры.
Им даже неинтересны безработные на данный момент с хорошей карьерой в недавнем прошлом. Предпочитают переманить того, кто сейчас занимается теми обязанностями, что им нужны. Даже при некотором перерыве полагают, что вы уже забыли, как надо работать.

На моём последнем месте работы эйчар, что меня нашла и собеседовала, после собеседования попросила ей прислать выписку с госуслуг из трудовой.

Т.е. мы уже ударили по рукам, это было при трудоустройстве. Но не надо думать, что написать в резюме и рассказать можно всё, что угодно - и никто не заметит несоответствия.
Она при мне сидела и сверяла периоды даже по соответствию трудовой и резюме.
Даже если бы другой сотрудник этим занимался, они сидят в одном кабинете и взаимодействуют. Так что это очень рискованно.
Согласна с вариантом устроиться по ГПХ, но здесь уже их может смутить большой перерыв в работе, так что это крайний вариант перекантоваться.