Гость
Статьи
Стоит ли брать …

Стоит ли брать больничный, если меня ненавидит начальница?

Несмотря на то, что меня вынудили написать заявление об увольнении еще в конце 2025 года, я продолжаю выполнять свои обязанности на объекте, поэтому регулярно прихожу на работу.

Сегодня утром мои знакомые встретили мою бывшую руководительницу и сказали ей, что она меня эксплуатирует. Это вызвало у неё бурную реакцию. Она приехала в офис уже злая.

Громко орала, что я не покину их стены, пока не завершу начатое, она продолжила свою тираду. Ее крики были похожи на истерику.

Все возложенные на меня задачи выполняются мною в полном объеме.

В коллективе преобладают женщины, что создает атмосферу, напоминающую змеиный клубок, особенно со стороны начальника отдела кадров. Текучесть кадров здесь колоссальная.

После этого инцидента я почувствовала учащенное сердцебиение. Подобного рода ситуации почти не возникали прежде, если я увольнялась, это много раз проходило цивилизованно. Такова жизнь, люди уходят.

Как можно было так испортить последний день рабочей недели? Новая неделя придется на отпуск, а вторая – на отработку. Мой психиатр давно предлагает мне госпитализацию. Стоит ли брать больничный?

Изменчивая
4 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
Почему вы работаете еще? 2 недели после заявления и вы свободны. У вас этот срок давно прошел.
Гость
#3
Больничный у психиатра - вас потом ни на какую работу не возьмут.
По закону отработка 2 недели, не больше. Вы не должны ничего заканчивать, никаких проектов, раз и ушли, главное, чтобы отпускные выплатили в полном объеме.
Ну скажите ей, что заболели поэтому уходите, чтобы не навредила, плохую рекомендацию не дала.
Гость
#4
Дичь какая-то. Есть законы. На них можно настучать куда следует и замучают проверками и штрафами. Не имеют право вас держать больше положенного.
#5
Конечно бери, начальница пусть идёт ***!
Форум: Работа
Всего: 42 232 темы
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 5 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова