Вам больше нравится однообразная, рутинная работа или разнообразная и непредсказуемая?

Если выбирать из двух - разнообразная и непредсказуемая.
Терпеть не могу монотонность.
С ней легко построить процесс в два клика и сидеть, плевав в потолок. Да и развития никакого.

Если бы. Сначала непредсказуемость вырулишь, потом будешь обязательную текучку делать,.

Теоретики, что с них взять

Если это "галеры" и кампании, где нет правил - такое будет, но там и текучка кадров колоссальная.

Если выбирать между однообразной рутинной работой и разнообразной, непредсказуемой, я скорее за второй вариант)

Конечно, иногда хочется спокойно закрыть понятные задачи, не отвлекаясь на постоянные изменения. В такой работе есть свой плюс: быстро привыкаешь к процессу, понимаешь, чего ждать, и можешь сосредоточиться на качестве. Но лично мне гораздо интереснее, когда в течение дня появляются новые задачи, приходится искать нестандартные решения и узнавать что-то новое)

Наверное, поэтому я всегда обращаю внимание на возможность развиваться, а не просто годами выполнять один и тот же набор действий. Сейчас особенно важно постоянно обновлять знания, потому что требования к специалистам меняются довольно быстро.

В этом плане мне понравился сам подход к обучению в НАДПО: можно систематизировать уже имеющиеся знания и получить новые компетенции, которые пригодятся в работе.

При этом я бы не сказала, что рутинная работа совсем плоха. Скорее, идеальный вариант для меня - разумное сочетание: часть процессов понятная и стабильная, а часть дает возможность проявить инициативу, научиться чему-то новому и не чувствовать, что каждый рабочий день полностью повторяет предыдущий.