За последние несколько лет меняю третью работу, так как мне важен психологический комфорт на работе. То высокий уровень раздражения и нервозности у коллег, то раздражительный руководитель. Лишний раз по работе лучше никого не тревожить, хотя невозможно работать без взаимодействия подразделений и отделов. Начальник то говорит, не беспокоить, так как у него много работы и задач ( мне даже онр жаловались на это ) , то потом спрашивает почему я не спрашиваю, а принимаю решения самостоятельно? То раздражение и наезды коллег из за пустяка, ладно бы ошибки были.....Я сама стараюсь избегать конфликтов. А так как путей только два: борись или беги , то аыбираю бежать. И с мужчинами мне комфортнее работать, раздражение и эмоции идут в основном от женщин, особенно заметила, самые злыдни в бухгалтерии. 😁.Вспоминаю с ностальгией время до 2010-2014 гг , никого не было нервных на работах, а руководство всегда уравновешенны, без эмоций ,,истерик , раздражения. Сейчас они все на пенсии. То ли это эпоха ненависти , то ли я тонкой душевной организации? У вас как на работах?

Высокий уровень раздражения и нервозности в коллективах

Гость

[2244845786]

26 октября 2025, 13:34

#1

Это не эпоха ненависти, это эпоха недовольства зарплатой, должностью, количеством работы на одного человека, усталостью.
В коллективе весело и хорошо тогда, когда есть возможность отдохнуть, попить чай, пообщаться. И при этом у всех хорошие зп и все знают, что компания надежная и их никто не выгонит.

Гость

[3809913602]

26 октября 2025, 13:36

#2

энергетически высосанные люди. на работу - подожрать

Автор

[548887805]

26 октября 2025, 13:58

#4

Гость

Это не эпоха ненависти, это эпоха недовольства зарплатой, должностью, количеством работы на одного человека, усталостью.
В коллективе весело и хорошо тогда, когда есть возможность отдохнуть, попить чай, пообщаться. И при этом у всех хорошие зп и все знают, что компания надежная и их никто не выгонит.

Так люди сами выбирают такие работы из за БОльших зарплат , впрягаются в бизнес, берут в управление несколько площадок, объектов , подразделений , их никто силком не тащит.
Я хочу приходить на работу без нервов , спокойно все сделать и придя домой , забыть. Но не могу , видимо энергетика влияет.

Гость

[879862660]

26 октября 2025, 14:12

#5

А какой ты хочешь уровень раздражения при сегодняшней действительности? Мне кажется, я вообще в пс хушку уеду скоро буквально

Гость

[879862660]

26 октября 2025, 14:12

#6

Гость

Это не эпоха ненависти, это эпоха недовольства зарплатой, должностью, количеством работы на одного человека, усталостью.
В коллективе весело и хорошо тогда, когда есть возможность отдохнуть, попить чай, пообщаться. И при этом у всех хорошие зп и все знают, что компания надежная и их никто не выгонит.

Именно.

Автор

[548887805]

26 октября 2025, 14:16

#7

Гость

А какой ты хочешь уровень раздражения при сегодняшней действительности? Мне кажется, я вообще в пс хушку уеду скоро буквально

И я тоже. Ходила к врачу , рассказала о ситуации и тревожности , выписал таблетки и сказал: увольняйтесь, ЦНС дороже .

Геолог

[1971637096]

26 октября 2025, 15:07

#8

За границей тоже самое. Морозимся друг от друга. Или мелкие склоки. Мне с первого дня объяснили что как новичку помогать не будут, так как они не получают зарплату. Я сказал ок, понимаю, но с тех пор ни скем не разговариваю

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 15:30

#9

Автор, я Вас понимаю. У нас примерно такой же начальник. Лет 5 назад сказал, что у него много работы и без того. Зачем я к нему хожу по всем проектам и по мелким вопросам. К слову, коллегу заменяла, которая была в отпуске, то есть пыталась согласовать текущую работу. Не подходила после этого случая очень долго. Теперь руководитель не очень доволен, сто молодой сотрудник ему не отчитывается. Возможно, сотрудник стесняется руководителя, так как психологический контакт не очень налажен, а сотрудник боится показаться глупим. Сам рассказывал, как неудобно было, Атмосфера а коллективе соответствующая

Автор

[548887805]

26 октября 2025, 15:42

#10

Плюшка

Автор, я Вас понимаю. У нас примерно такой же начальник. Лет 5 назад сказал, что у него много работы и без того. Зачем я к нему хожу по всем проектам и по мелким вопросам. К слову, коллегу заменяла, которая была в отпуске, то есть пыталась согласовать текущую работу. Не подходила после этого случая очень долго. Теперь руководитель не очень доволен, сто молодой сотрудник ему не отчитывается. Возможно, сотрудник стесняется руководителя, так как психологический контакт не очень налажен, а сотрудник боится показаться глупим. Сам рассказывал, как неудобно было, Атмосфера а коллективе соответствующая

А попробуйте сказать, что Вы же сами сказали не беспокоить Вас , так еще по "шапке" получить можно.

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 15:53

#11

Автор

А попробуйте сказать, что Вы же сами сказали не беспокоить Вас , так еще по "шапке" получить можно.

Можно пойти к заместителю, который тоже будет жутко не доволен, возможно, начнет кричать, «за глаза» говорить нелицеприятно, но никогда не скажет, чтобы к нему не подходили. То есть цель достигнута- согласовано.
А новый сотрудник не в курсе. Просто тихо работает и всё. Делает не очень быстро, потому что мало знает пока, но далеко не тупой и не выпендрежник, который будет «показывать свою работу», чтобы заметило руководство

Автор

[548887805]

26 октября 2025, 17:45

#12

Плюшка

Можно пойти к заместителю, который тоже будет жутко не доволен, возможно, начнет кричать, «за глаза» говорить нелицеприятно, но никогда не скажет, чтобы к нему не подходили. То есть цель достигнута- согласовано.
А новый сотрудник не в курсе. Просто тихо работает и всё. Делает не очень быстро, потому что мало знает пока, но далеко не тупой и не выпендрежник, который будет «показывать свою работу», чтобы заметило руководство

У меня также. А руководитель почти все сейчас выпендрежники, имитируют бурную деятельность.

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 18:13

#13

Автор

У меня также. А руководитель почти все сейчас выпендрежники, имитируют бурную деятельность.

У нас не так и никто так даже не думал. Зря Вы так. Единственный человек, который не очень хорошо относился к начальнику, это тот, вместо которого двоих взяли ну и еще один давно был. А остальные нормально относились, обсуждений не слышала. И Люба нормально относится. Думаю, ей не понравилось, что руководитель не работает больше в «Ромашке», а ведь раньше все делала. Восприняла Люба это как личное оскорбление, ведь она первоисточник, а не Петя даже

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 18:24

#14

Взяли бы Вы ромашку обратно и сказали бы Любе, что хорошо к ней относитесь, она бы сразу потеплела

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 20:50

#16

Гость

Сообщение было удалено

Ну, пость овен этим занимается, а Люба с внуками на обед 👋

Плюшка

Всех здесь знаю

[403717027]

26 октября 2025, 20:58

#18

Гость

Сообщение было удалено

Сотрудник почты к овну и подходит сначала, да

Имя Я

[2960282973]

27 октября 2025, 11:18

#22

ой не говорите! я работала однажды в таком змеюшнике, что просто стала как ёж. нервы ни к чёрту расшатали. спасибо, что подружка психолог и стресслюкс мне рекомендовала принимать. и в итоге выбрала своё спокойствие, уволилась и оставила этот "лучший коллектив" так они там все перегрызли уже друг друга

Гость

[3247508135]

28 октября 2025, 00:28

#23

Блин реально, у меня просто 1 в 1. Коллеги нервозные, одна спихивает на меня задачи, выгорает и уходит болеть по 2 недели, крыса кароче, типа не понимает. У руководства прям тоже биполярка такая же, пишешь не отвечают, а потом приходят разбираться или даже не вникнут в задачу и приходят разбираться сразу с наездом)) другие в ночи работают и из штанов выпрыгивают пожирая антидепрессанты, такие дела держу нейтралитет и оборону. Я так поняла сейчас везде такая фигня

Гость

[3247508135]

28 октября 2025, 00:30

#24

Автор

У меня также. А руководитель почти все сейчас выпендрежники, имитируют бурную деятельность.

Во, бурная деятельность. Очень бурная, а по факту ничего не решается и все тоже самое

Автор

[548887805]

04 ноября 2025, 10:59

#25

Я уволилась.

Высокий уровень раздражения и нервозности в коллективах

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции