Вопрос кадровикам и знающим людям, дайте совет пожалуйста!!!

Всем, привет! Вопрос к кадровикам. У меня проблема с трудовой книжкой. По трудовой книжке я начала работать, когда мне было 17 лет, отработав небольшой срок, я уволилась, но трудовую книжку не забрала, через некоторое время устроилась работать в организацию и мне завели новую трудовую книжку, так как я сказала, что ранее нигде не работала по трудовой. Потом работала по этой трудовой книжке еще в двух местах, все должности были далеки от моей специальности, и вот я устроилась по специальности, но не сошлась характерами с директором, отработав 3 месяца, уволилась. Теперь вот опять хочу устроиться по специальности, завралась по полной программе, даже стыдно уже!!! Дело в том, что в том месте, куда я хочу пойти работать, я сказала, что до этого не работала по трудовой книжке, так как мне не хотелось говорить о причине ухода с последнего места, потому что знаю, это не сыграет в мою пользу. И вот теперь новая проблема, директор хочет брать меня и оформлять доплату как молодому специалисту, вот тут-то всё и откроется. Что можно сделать, чтобы и правда не вскрылась и доплату это не оформлять?
P.S. Знаю, что поступаю глупо и неправильно, но уже признаться сил нет, лучше откажусь от работы((((