Вопрос про зп в строительной организации
Хочу устроится бухгалтером по заработной плате в строительную организацию. Но есть одно большое но. Сейчас работаю бух-ом по зарплате, у нас система оплаты оклад и тарифная часовая ставка, т.е всё легко и просто, работаю в 1 с 8.1 зарплата и управл. персоналом. Скажите, может кто из вас работал бух-ом в строит. организации. Какие там особенности начисления зп? Стоит ли мне туда устраиваться. В принципе я легко обучаемая, просто там зп хорошая, мне такая и не снилась, как не выглядеть лохом, придя на собеседование?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
10 ответов
Последний —
Перейти
БезумнаЯ
А какие вы формы заработной платы знаете? Не думаю, что они там что-то свое придумали. Так на собеседовании и спросите: Какая у вас форма начисления з/платы?
Автор
1 ну формы я же написала, у нас оклад тарифная часовая ставка. Я думаю в строительной какая-нибудь сдельная, читала где-то, я с этим не сталкивалась...
БезумнаЯ
По моему вы просто плохой бухгалтер, я бы вас на работу не пригласила. Я сейчас провела тест у своего зама и бухг-ра по з/плате, они мне назвали формы оплаты. А какая в строительной организации? Да хрен знает, какую захотят, такую и сделают. Может быть сдельно-премиальная, может почасовая, может любая другая...
Автор
3 а по-моему вы просто не врубились в то, что я написала, виды форм оплаты труда я тоже знаю, но теоретически, а реально работаю как уже писала выше на окладах и почасовке...И что значит какую захотят, извините, вы хоть сами понимаете, что написали, вы себе представляете работу в строительной организации?
Автор
спросила у людей, занимающихся строительством, сказали, что в основном система такая, что дают уже готовую смету бухгалтеру и он рассчитывает, типа ничё сложного
Автор
ещё там какие-то коэффициенты существуют, и вопрос был задан в теме бухгалтерам именно по строительству
Гость
Автор
Сообщение было удалено
Автор, ну что Вы нервничаете?
Правильно Вам БезумнаЯ написала, что какую захотят форму оплаты, такая и будет! Никакой новой формы - факт - они не придумают!
рассказываю про практику: у нас была (представьте себе!) з/п строителям (рабочим) просто оклад, а были такие, которые работали по сдельно-премиальной сетке. Тут зависит от внутренних положений компании.
Какая форма оплаты, это Вы должны спросить на собеседовании, а не они Вас, а вот как это всё считать при каждом определенном случае - это уже Вы должны знать.
Правильно Вам БезумнаЯ написала, что какую захотят форму оплаты, такая и будет! Никакой новой формы - факт - они не придумают!
рассказываю про практику: у нас была (представьте себе!) з/п строителям (рабочим) просто оклад, а были такие, которые работали по сдельно-премиальной сетке. Тут зависит от внутренних положений компании.
Какая форма оплаты, это Вы должны спросить на собеседовании, а не они Вас, а вот как это всё считать при каждом определенном случае - это уже Вы должны знать.
Гостья
Автор
Сообщение было удалено
Многие фирмы не заморачиваются с почасовой оплатой (в белом варианте), а делают фиксированный оклад белым, остальное в конверте по факту отработанного времени. Но для этого вам нужна будет банальная арифметика. И вряд ли в 1С, скорее в Экселе. Не парьтесь. Посчитаете.
Алина
наша главбух в проектно-строит организации со штатом 35 человек получает 35 000 белыми. Я не думаю что это много
Гость
Я не бухгалтер, работаю с строительной организации, так вот когда пришла на собеседование, обговаривали зарплату ( белая, черная меня не волновала) Я интересовалась сколько на руки - договорились, потом правда мне втирали что еще повысятс нового года и еще через полгода и т.д. Когда пришла работать - повышений не было вообще никогда и другие девочки , которые согласились на небольшую зарплату в расчете на дальнейшее повышения были очень расстроены. Не ведитесь что вам когда нить повысят, повысят и хорошо, но договаривайтесь только на то что реально платить будут, что называется здесь и сейчас.
Форум: Работа
Всего: 142 965 тем
Новые темы за сутки: 71 тема
- Не везёт с работой146 ответов
- Исчезли записи из электронной трудовой5 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать19 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
Популярные темы за сутки: 25 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Не везёт с работой146 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать19 ответов
- Исчезли записи из электронной трудовой5 ответов
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема