Предложили работу в росгосстрахе,опыта в этой сфере никакого,обещали научить,для начала менеджер пр страхованию,через пару месяцев,если дела у меня пойдут хорошо,то переведут начальником отдела,кто работал или что-нибудь слышал об этой работе,есть смысл идти,а то уж больно красиво и хорошо там рассказывают.
автор, ваша специфика будет заключ-ся в том, чтобы клиентов с высунутым языком бегать искать. а насчет начальника вас впарили. решили просто стимул вам задать. если вам нравится такая работа, везде где только можно клиентов искать, то вперед. я б не рискнула. бред
Ната
[3392325881]
#2
1- всё верно. Сама работала в Росгосе, правда 4 года назад. Тоже начинала с менеджера по страхованию "с нуля". Страховые полисы оформлять натаскали, это правда. Но про начальника отдела через 2 месяца и даже через 2 года забудьте! Клиентов искать и планы продаж выполнять - это да, это вам с первых же месяцев работы уже начнут впаривать. А начальников они как-нибудь без вас найдут, найдут кого посадить в начальственное кресло, это дело не сложное))
Но это не только в Росгосстрахе, так вообще во всех страховых компаниях. Всем нужны всего лишь продавцы, которые клиентов будут тащить в компанию - да побольше, побольше :) Так что не обманывайтесь золотыми горами.
Ирина
[2531048714]
#3
Интересно, даже если бегать и искать клиентов, то сколько там стоит такой труд???
Марина
[1270232523]
#4
Слышала что оклад 8000 + %. вопрос к Нате а сколько получали вы по началу... и очень уж многое ли зависит от поиска клиентов?
Марина
[1343059916]
#5
ОКЛАД ЕЩЕ ЗАРАБОТАТЬ НАДО (2 ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Гость
[1715073108]
#6
Марина
Сообщение было удалено
Гость
[1715073108]
#7
8 000 +%не у всех
а так-бегаешь как собака и клиентов ищешь -а это не просто
Работаю сама в этой компании. Это каторга , а не работа!!! Зарплата слезы..., даже стыдно цифру называть!!!! Начальство все сплошь заворовалось.... одни временщики, пока на верхушке надо побольше нахапать...
Lisa
[1529264978]
#9
Да, действительно, работать в этой компании - это надо быть либо студентом ,когда большие деньги особо то пока и не нужны))))(обучают действительно что называется "с нуля"), либо пенсионером. (сейчас берут всех подряд). З.п. в Москве чистыми выходит 17.000 (!) - я про офисников речь веду . У нас в стране минималка больше!Работы выше крыши! Даже порой добровольно- принудительно просят по сб. выходить. В общем если Вам деньги не нужны, и железные нервы, то добро пожаловать в Росгосстрах)
Валерия
[3157834474]
#10
Да конечно, сама работаю там и что-то я не слышала, чтобы менеджеры бегали и искали клиентов. Менеджер -это офисный сотрудник, работающий на входящем потоке, а клиентов ищет агент и бегает, как вы там говорите с высунутым языком. Если хорошо работать, то можно получать еще побольше, чем начальник. Проверено опытом.
Скажите, пожалуйста, а сколько руководитель офиса примерно получает?
Татьяна
[2277650565]
#14
Валерия
Сообщение было удалено
Скажите, пожалуйста, а сколько руководитель офиса примерно получает?
Светлана
[3685588365]
#15
Девочки, кому интересно. Работала моя знакомая директором агентства. Зарплата низкая, ниже рынка. Обещали оклад 70, в трудовом договоре 12. Остальное платят, но вычитая демотивацию. Менеджеры по 20 - 25.
Гость
[2061358552]
#16
Ирина
Интересно, даже если бегать и искать клиентов, то сколько там стоит такой труд???
Отвечу с высоты 2020 года. У меня по ифл 30% от сделки. Есть страховки, где 40%. Осаго дёшево 12%. Но есть люди, которые зарабатывают и большие проценты. Всё завязано на вашей котегоризации. Чем выше ваша категория, тем больше зарабатываете.
Гость
[3221820901]
#17
Татьяна
Скажите, пожалуйста, а сколько руководитель офиса примерно получает?
ВЫ В КУРСЕ, ЧТО КРАЙНЕ НЕПРИЛИЧНО СПРАШИВАТЬ СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧАЕТ ЗА СВОЮ РАБОТУ. Данный вопрос неуместен, сколько потрудитесь столько и заработаете. УСВОЙТЕ ЭТО ЖИЗНЕННЫЙ ЭТИКЕТ!!!НЕПРИЛИЧНО СПРАШИВАТЬ ПРО ЭТО!!!!!!!!!!!!!!