антипатия к потенциальному работодателю - достаточный повод отказаться от работы?

Такая ситуация, была сегодня на собеседовании, по условиям все в общем-то устраивает. НО. работодатель показался мне чисто по-человечески очень неприятным, я бы сказала, даже какая-то антипатия возникла. При этом он готов взять меня на работу. Что касается условий работы, как я уже говорила, все в общем-то нормально. То есть, если бы мне предложил такие условия кто-то другой, я бы согласилась. Но здесь меня одолевают сомнения... То, как он себя вел на собеседовании, как реагировал на мои вопросы и встречные условия, как вообще разговаривал со мной - не понравилось - очень надменно, категорично, недружелюбно. Как считаете, достаточный ли это повод отказаться от данной работы? Просто я теперь в сомнениях - с одной стороны вроде условия нормальные, работу сейчас найти не так легко, но с другой - внутренний голос говорит, что если с самого начала нет взаимопонимания, то это не дело. Как считаете? Оговорюсь: ситуация у меня не критичная, есть возможность спокойно подыскивать работу, без спешки подбирая подходящий вариант.