Помогите пожалуйста, кто разбирается в заполнении трудовых книжек! Катастрофа
Доброго времени суток. Помогите пожалуйста, у меня паника... Мне 25 лет. Окончила университет в 2009 по спец-ти Туризм, но в туризме не работала. Что стоит в трудовой: 1. Бармен (Всего месяц в 2007 проработала барменом (ошибка молодости), внесли как первую запись в трудовой) 2. Педагогом доп. образования в школе (сентябрь 2010- 31 августа 2011) ВСЁ! Теперь фактические места работы, не внесенные в трудовую: 1. Менеджер по рекламе (в фирме отца с 2008 по 2011 год, но эту запись не внесли, видимо по моей вине, не настояла... есть трудовой договор) 2. Педагог дополнительного образования по совместительству (02.2008-05.2009), есть трудовой договор 3. Индивидуальный предприниматель (август 2009 по настоящее время) 4. По причине того, что на меня открыто ИП, меня перевели на работу по совместительству педагогом доп. образования в школе с 1 сентября 2011 (хотя в прошлом году была основным работником там, пусть и на пару часов), работаю по настоящее время, но запись в трудовую не сделали ВОПРОС. Что делать? Нужно ли вносить не внесенные записи в трудовую и как? Или проще "потерять" книжку и сделать все записи в правильном порядке? Но тогда все равно наверное придется вносить запись о месяце работы барменом в 2007? Помогите пожалуйста или посоветуйте, куда можно обратиться... Спасибо!
записи задним числом не проставляются. в работе барменом ничего криминального не вижу
Автор
[567574943]
#3
смущают непроставленные записи, а еще больше - мамина паника по этому поводу, "кто ж тебя на работу возьмет с такой трудовой".
Работа барменом не криминальна, а вот срок работы - всего месяц - смущает.
Автор
[567574943]
#4
Жаворонок
Сообщение было удалено
в том-то и вопрос, может, мне "потерять" трудовую и заполнить все заново по порядку, пока записей немного? А вообще, записи задним числом ставятся, насколько я знаю.
мышь серая
[3354346876]
#5
Автор
Сообщение было удалено
разводка?
Автор
[567574943]
#6
мышь серая
Сообщение было удалено
а что тут необычного?
мышь серая
[3354346876]
#7
Автор
Сообщение было удалено
Скорее, что тут обычного, и как это возможно?
Автор
[567574943]
#8
мышь серая
Сообщение было удалено
Очень легко это возможно. То, что я работаю в организации, не мешает мне вести предпринимательскую деятельность.
мышь серая
[3354346876]
#9
Только к трудовой деятельности она никоим образом не относится. ;)
Таки разводка?
Автор
[567574943]
#10
мышь серая
Сообщение было удалено
Не понимаю вас. Если нечего сказать по теме, проходите, пожалуйста, мимо.
Гость
[4248031746]
#11
у меня есть знакомая, у которой к 32 годам 15 записей в трудовой, от официантки до медсестры, сейчас она педагог, учитель младших классов. Образование у нее мед.училище, а потом заочный институт. Вообще не парится про свои частые смены работы.
Йа колбаско
[683385876]
#12
Подтверждением трудового стажа являются трудовые договоры, которые, как я понимаю, у вас есть. Не обязательно вносить все записи в книжку. Кстати, уже все СМИ год как кричат, что к 2024 году их отменят совсем. нужно будет хранить только трудовые договоры. А вся информация о вашем стаже будет вестись в электронном виде в пенсионных фондах согласно отчислениям с вашей зарплаты. Так что, не переживайте, автор.
1. Бармен (Всего месяц в 2007 проработала барменом (ошибка молодости), внесли как первую запись в трудовой)
2. Педагогом доп. образования в школе (сентябрь 2010- 31 августа 2011)
ВСЁ! Теперь фактические места работы, не внесенные в трудовую:
1. Менеджер по рекламе (в фирме отца с 2008 по 2011 год, но эту запись не внесли, видимо по моей вине, не настояла... есть трудовой договор)
2. Педагог дополнительного образования по совместительству (02.2008-05.2009), есть трудовой договор
3. Индивидуальный предприниматель (август 2009 по настоящее время)
4. По причине того, что на меня открыто ИП, меня перевели на работу по совместительству педагогом доп. образования в школе с 1 сентября 2011 (хотя в прошлом году была основным работником там, пусть и на пару часов), работаю по настоящее время, но запись в трудовую не сделали
ВОПРОС. Что делать? Нужно ли вносить не внесенные записи в трудовую и как? Или проще "потерять" книжку и сделать все записи в правильном порядке? Но тогда все равно наверное придется вносить запись о месяце работы барменом в 2007? Помогите пожалуйста или посоветуйте, куда можно обратиться... Спасибо!