Написала заявление на увольнение, находясь в отпуске. Кадровик сказала, что не отдадут мне трудовую, пока я не сдам дела. Насколько я знаю, работодатель обязан мне отдать мою трудовую книжку. Так ли это? И как работодателя поставить на место?
До того дня пока вам не отдали трудовую, вам все обязаны оплатить как рабочие))) не отдают и не надо.потерпите месяц и напишите им требование вернуть трудовую и оплатить этот месяц. в журнале учета движения трудовых должна стоять дата вашего увольнения и ваша подпись. надеюсь вы там не расписывались просто так?
Гость
[2278038073]
#2
Гость
Сообщение было удалено
если человек уволен, он этой конторе ничего не должен, пусть сами все доделывают.
мышь серая
[728257270]
#3
Гость
Сообщение было удалено
пусть отдают трудовую и привлекают к ответственности через суд, если есть за что и уверены, что правы.
Гость
[2278038073]
#4
5. А если бухгалтер не сдаст дела к увольнению, значит он заключен в рабство этой компанией?
мышь серая
[728257270]
#5
Гость
Сообщение было удалено
а Вы?
Девушка
[3032430619]
#6
Гость
Сообщение было удалено
Я как раз все дела сдала перед отпуском, все отчеты и планы.
Девушка
[3032430619]
#7
Ой, я далеко не бухгалтер ))) И финансовой отчетности не веду никакой совершенно!
Под расписку вручите уполномоченному лицу заявление с сообщением о том, что уволены вы приказом от такого-то, однако книжку не вернули, расчета нет. Когда уполномоченное лицо откажется ставить подпись с датой и расшифровкой - скажите, что вотпрямщас направите почтой это же самое, а заодно и еще много куда много чего отправите. Трудовая в таких случаях находится в кратчайшие сроки и подносится на блюдечке.
мышь серая
[728257270]
#9
*почтой заказным с уведомлением о вручении
Девушка
[3032430619]
#10
А вообще меня разве должно волновать - сдала я дела или нет, я же в отпуске заявление написала?
Девушка
[3032430619]
#11
А в какую организацию обращаться с жалобой на работодателя? В инспекцию по труду?
Тяните как можно дольше и подавайте в суд)) Суд обяжет вашего бывшего работодателя компенсировать вам за каждый день упущенную трудовую возможность. Самое главное, чтобы у вас была зафиксирована подача заяления на увольнение.
Гость
[3521771557]
#14
Девушка
Сообщение было удалено
в Украине помогает в налоговую милицию жалобу писать
Энн
[2783925032]
#15
можете написать жалобу в налоговую, инспекцию труда, чем больше, тем лучше. Проследите, чтобы заявление зарегистрировали, или отправьте жалобу почтой только заказным письмо.
Андрей Быков
[162558500]
#16
Направьте заявление по факсу если не принимают.
Гость
[3236881896]
#17
по кзоту сотрудник должен предупредить об увольнении работодателя за 2 недели, работодатель сотрудника за 3 месяца вроде. т.е. 2 недели как раз на то, чтоб сдать дела отводится.