А вам приходилось работать с такими людьми, чьи родители ходили в начальниках? При этом такие коллеги были никудышными работниками, конфликтными, по каждому пуку жаловались маме или папе? Есть в коллективе одна Вика 26 лет, чья мама начальник отдела кадров. На работе занимается личными делами, постоянно со всеми конфликтует и периодически бегает к маме жаловаться. А та в ответ приходит к нашему начальнику и очень злая. Когда идёт, то рядом скачет Вика и взахлёб возмущается.
Не обращайте внимания. Такие люди никуда не продвинутся!
Гость
[4181632157]
#4
Разводка.
Гость
[1655042748]
#5
Гость
Не обращайте внимания. Такие люди никуда не продвинутся!
Удивляет реакция мамы, которая работает на том предприятии с юных лет. Она, вместо того, чтоб дать по щам своей Вике, требует от нашего наказать очередного поконфликтовавшего. Ещё выяснилось, что мы с этой Викой закончили один колледж. После этого я, пользуясь случаем, поговорила с бывшей преподавательница, рассказала, как эта мадам ведёт на работе. В ответ услышала, что вика и в колледже лоботрясничала и держалась лишь за счёт того, что мама решала вопросы с практикой студентов.
Гость
[1500151941]
#6
Не обращайте внимания! Такие в каждой компании имеются.
Гость
[832460540]
#7
Вы точно работу описали? Больше на детский сад похоже.
кадровик
[3783430110]
#8
Гость
Удивляет реакция мамы, которая работает на том предприятии с юных лет. Она, вместо того, чтоб дать по щам своей Вике, требует от нашего наказать очередного поконфликтовавшего. Ещё выяснилось, что мы с этой Викой закончили один колледж. После этого я, пользуясь случаем, поговорила с бывшей преподавательница, рассказала, как эта мадам ведёт на работе. В ответ услышала, что вика и в колледже лоботрясничала и держалась лишь за счёт того, что мама решала вопросы с практикой студентов.
Ваше дело работать.Вот дорастете к 50 годам до нач .отдела кадров,тогда и займетесь кадровыми вопросами. А так пару раз выскажетесь и пойдете искать новую работу,имея очень плохую рекомендацию от кадровика. Ваше дело работать
Зима
[3902603533]
#9
у моей подруги на работе умная женщина взрастила хороший бизнес и отдала его дуууре-дочке. Сама же занялась другим бизнесом, тоже весьма успешно. ДОчка просрааала бизнес, в том числе наезжая без причины на подчиненных - народ оттуда начал уходить, ну и плюс она просто дууура по работе. В итоге этот бизнес завела в убытки и щас его продают. О чем мать думала? Шикарнейший бизнес отдать дуууре (
Гость
[1655042748]
#10
кадровик
Ваше дело работать.Вот дорастете к 50 годам до нач .отдела кадров,тогда и займетесь кадровыми вопросами. А так пару раз выскажетесь и пойдете искать новую работу,имея очень плохую рекомендацию от кадровика. Ваше дело работать
И по какой же статье уволят за высказывания коллеге лоботряске? Судя по твоим словам нужно увольнять весь цех.
Гость
[3783430110]
#11
Гость
И по какой же статье уволят за высказывания коллеге лоботряске? Судя по твоим словам нужно увольнять весь цех.
По инициативе работодателя. Выплатят 1 оклад при увольнении. И вот потом попробуй найти работу, имея такую запись в трудовой.
Гость
[3783430110]
#12
Гость
И по какой же статье уволят за высказывания коллеге лоботряске? Судя по твоим словам нужно увольнять весь цех.
А цех промолчит .Проверено и не раз. Каждому своё рабочее место дорого,тем более сейчас.
Гость
[1655042748]
#13
Гость
По инициативе работодателя. Выплатят 1 оклад при увольнении. И вот потом попробуй найти работу, имея такую запись в трудовой.
Давай ссылку на конкретную статью и порядок увольнения.
Гость
[2807333483]
#14
Зима
у моей подруги на работе умная женщина взрастила хороший бизнес и отдала его дуууре-дочке. Сама же занялась другим бизнесом, тоже весьма успешно. ДОчка просрааала бизнес, в том числе наезжая без причины на подчиненных - народ оттуда начал уходить, ну и плюс она просто дууура по работе. В итоге этот бизнес завела в убытки и щас его продают. О чем мать думала? Шикарнейший бизнес отдать дуууре (
. У нас также было. Только пара умер, а дети и жена всё развалили. Осколочек фирмы, который ещё оставался после их бурной деятельности, был продан. Но опять же, не пошёл на пользу той фирме. Специалисты разбежались, клиенты ушли.
Гость
[1655042748]
#15
Гость
По инициативе работодателя. Выплатят 1 оклад при увольнении. И вот потом попробуй найти работу, имея такую запись в трудовой.
Ссылку на статью и порядок увольнения. Которое в случае инициативы работодателя подразумевает определённую статью. Пока что я читаю один липездреж с твоей стороны.
Гость
[2807333483]
#16
Работодатель может сделать так, что сам убежишь, если по статье уволить нельзя. Необязательно по статье увольнять. Достаточно каждый день орать на человека и все время говорить, что плохо работает. Зарплату никогда не повышать.
Гость
[1655042748]
#17
Гость
А цех промолчит .Проверено и не раз. Каждому своё рабочее место дорого,тем более сейчас.
Ещё раз: инициатива работодателя подразумевает определённую статью. Тем более если сотрудник не хочет уходить. Так что приведи ссылку на статью, которая применима в данном случае конфликта с дочерью начальницы отдела кадров
Гость
[1655042748]
#18
Гость
Работодатель может сделать так, что сам убежишь, если по статье уволить нельзя. Необязательно по статье увольнять. Достаточно каждый день орать на человека и все время говорить, что плохо работает. Зарплату никогда не повышать.
Начальник цеха, в котором я работаю, адекватен. А вот маман я этой Вики постоянно срет я с ним, если та поскандалит с кем-то и бежит жаловаться
Есть в коллективе одна Вика 26 лет, чья мама начальник отдела кадров. На работе занимается личными делами, постоянно со всеми конфликтует и периодически бегает к маме жаловаться. А та в ответ приходит к нашему начальнику и очень злая. Когда идёт, то рядом скачет Вика и взахлёб возмущается.