Имею ли я моральное права увольняться?

А с их стороны не подло не оплачивать Вам больничные и отпуска? И при увольнении наверняка "серую" часть не отдадут.
Не надо решать их проблемы (собственник за это прибыль получает, он пусть и решает), решайте свои, вот Ваши проблемы кроме Вас никто не решит.

Т. есть "ЗП серая, больничный и отпуск не оплачивается" - это нормально, это не подстава с их стороны, а ваше нежелание работать на таких условиях - подстава? Автор, ты совсем ку-ку?

Все норм, все верно делаете. П.С всегда нужно быть в поиске работы, чтобы найти что-то болие оплачиваное. Ничего личного только деньги, так всюду так.

Автор, рыба ищет где глубже, а человек где лучше. Вы никому ничего не должны. У вас семья. Делайте как лучше для себя и своей семьи. Выкиньте эту чушь из головы. Это нормально!

Серую не отдавать при увольнении - обычная практика. Их даже совесть не будет мучать.

Подло конечно. Серую ЗП платить тоже подло. Так что норм)

В наше время в России надо работать только из-за "шкурнoгo" интереса, т.е только ради денег. Плевать на моральные устои. Найдете место где платят больше - уйдете туда. А на работодателя плевать, он и так серую зп платит, его проблемы.

Запомните: увольняться никогда и ни при каких обстоятельствах не подло. Тем более, что на текущей работе вас зарплата серая.

О какой морали вы говорите? Делайте, как вам надо и все.

Автор видимо, совсем молоденькая и только начала работать. Если бы она посмотрела, что делают работодатели с людьми, у нее таких мыслей бы не было.

Думайте о себе. Все, чем рискуете - черную зарплату не дадут. они бы о вас думать не стали, если бы зашла речь об их выгоде.

У вас есть законное право на труд. Его человек реализует свободно и выбирает работу которая ему подходит. По закону вы должны отработать 2 недели, если нет уважительных причин. И все. Работодатель обычно ждёт это время нового сотрудника. Если вы там неоформленны, то уволитесь в тот же день.

Думайте о себе. Вы ничего такого не делаете. Сотрудники приходят и уходят, конец света в вашем детском центре не случится. Выходите и попутно ищете хорошую работу, найдете-напишите заявление на увольнение.

Вы вот всерьез это спрашиваете?
Работать на таких условиях можно только в одном случае: чтобы временно перекантоваться, пока нормальную работу ищешь. Если работодатель считает возможным не оплачивать больничные и отпуска, он должен понимать,что он -перевалочная база в поисках лучшего. И работают у него именно по той причине, чтоб без объяснений можно было свалить с половины рабочего дня, как только из приличного места позвонили, и все, без отработок и прочей байды.У вас нет работы, у вас есть шабашка, а это всегда дело временное. И вы никого не подставляете, вы просто вполне закономерно бросите случайную шабашку, потому что нашли работу. Даже не мучайтесь. Тем более ваш работодатель это знает и его это устраивает, иначе по ТК РФ бы все оформил.

Ничего она ему не должна. Раз серая зарплата, она за эти две недели копейки получит голого оклада, чего за них держаться.Просто поставила перед фактом, мол, завтра я не выйду, никак вообще, ушла, и все. Ну может больничный принести, если скандалить не хочет. Но сваливать надо в день зарплаты или аванса