Как уговорить начальство перевести на неполный рабочий день?
Работа удалённая, лично поговорить не получится. Я нашла более выгодные должность, но хотелось бы то место, которое я сейчас занимаю не бросать, а сделать подработкой. Требуют уважительную причину для перехода, а я боюсь честно сказать, что нашла основную работу лучше(
Ртом/письменно в ухо по русски, имея веские аргументы
Захария
[2132977887]
#2
Неполный рабочий день по желанию - это полставки... Потому что реально неполный - по закрепленным в законодательстве причинам Но это должно быть обоюдное согласие Брали то вас на ставку.. Так что, просите полставки. Для этого не нужно причин
Гость
[3722182967]
#3
Надо быть ценным сотрудником чтоб под тебя прогибались
Гость
[2678412674]
#4
По семейным обстоятельствам.
Или честно признаться, что получили предложение получше, но вы бы не хотели расставаться с работой, на которой сейчас, поэтому у вас дилемма - или уходить на новую работу, или совмещать. Но это риск, да, не все работодатели любят «делить» работника. Работник, который имеет еще один источник дохода - более независим и менее лоялен (откажется бесплатно поработать дополнительно, например).