Компенсация при увольнении.

Вы отработали всего полгода, какая ещё компенсация и отпускные?

Компенсация положена только в случае сокращения. И вы отработали меньше полугода - значит, отпуск тоже пока не положен. Соответственно, отпускные тоже.

О, что-то новое??? Он отработал полных 4 месяца,заработал 9 дней отпуска. Какая статья ТК отменила эти выплаты?

Это называется компенсация за неотгулянный отпуск.

Только что хотел сказать)
Прочитал законы ) даже если 2 месяца человек работает, то положена компенсация )
Скажите как быть ...

Именно 9 дней.
Зарплата была полностью белая.
90000 руб.
При чем за 9 дней набегает хорошая сумма.
Фирма работает в белую. Но так нрчего не приходит.

Обратитесь за разьяснением на фирму. Попросите компенсацию за задержку оплаты в размере 1/150 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки, она положена по закону.
Если другие суммы вам приходили не в день увольнения а позже - то же попросите такую же компенсацию.
Как альтернативу предложите им еще и штраф государству заплатить за просрочку оплаты, если через труд инспекцию решать вопрос.

Компенсация за неиспользовпнныц отпуск должна входить в зарплату зв июнь. Отдельным платежом её не перечисляют.

За каждый отработанный месяц идет отпуск, при увольнении автор должна получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
А вы работодатель?