Обязательное участие в еженедельных собраниях даже в твой выходной (по видеосвязи)
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
15 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Лина
Плин, можно подумать, это хирурги. Требования неадекватные, начнется текучка, сразу обороты поубавят. Пусть Трудовой кодекс почитают про выходные
Гость
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
а ваше руководство не понимает, что это только хозяин должен ратовать за свой бизнес, наёмному же работнику (к тому же, далеко не самого высшего звена) ccpать на эту г о в н о-конторку и в свой выходной он НИЧЕМ им не обязан?
Гость
Плин, можно подумать, это хирурги. Требования неадекватные, начнется текучка, сразу обороты поубавят. Пусть Трудовой кодекс почитают про выходные
так пользуются тем, что работать-то людям где-то надо, кто-нибудь да откликнется. но вообще, такая чушь! человек даже в свой выходной не может распоряжаться своим временем
Гость
а ваше руководство не понимает, что это только хозяин должен ратовать за свой бизнес, наёмному же работнику (к тому же, далеко не самого высшего звена) ccpать на эту г о в н о-конторку и в свой выходной он НИЧЕМ им не обязан?
Возможно понимает.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
Гость
Возможно понимает.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
не очень верю в ваш рассказ о такой прекрасной компании с зарплатами "в 2-3 раза выше московских" (и руководителе, сидящем в рабочее время на женском форуме), но даже если теоретически предположить, что такие конторы существуют, разве вы не понимаете, что в посте речь идёт не о таких? а об очень среднестатистической конторке со среднестатистической же зарплатой. так что ваш пример (ну как будто мы вам поверили) не показателен.
но за ответ спасибо, интересны разные мнения. просто хочется реальных ответов, а не местных фантазий.
но за ответ спасибо, интересны разные мнения. просто хочется реальных ответов, а не местных фантазий.
Гость
Нет, не норма. Вы не обязаны в личное время этим страдать. Секта какая-то. Кем они себя возомнили, ахах
Какая-то контора вшивая, а мнение о себе, будто эпл.
Какая-то контора вшивая, а мнение о себе, будто эпл.
Гость
Сидя в раскоряку у гинеколога тоже надо подключаться? Или занимаясь сексом? Или плавая в бассейне? Или на соревнованиях у ребёнка? Или на свадьбе у подруги? Или на похоронах родителей? Что бред бл
Форум: Работа
Всего: 145 241 тема
Новые темы за сутки: 44 темы
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
- Проблемы на работе. Может уволиться?14 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
контора наша (не франшиза, не иностранная компания).
это частная творческая школа (не прям "школа" -- так, помещение в два небольших кабинета ) по обучению вокалу и актёрскому мастерству. ищут администратора с графиком 3/3, при этом обязательное участие всех сотрудников утром в определённый день недели в организационных собраниях.
То есть, выходной у тебя (для администраторов) или просто твоя смена сегодня начинается позже (для педагогов), все равно ты обязан час времени потратить на "присутствие".
у меня не столько вопрос, сколько возмущение. это норма сейчас, такие "тимбилдинговые" приёмчики?