Тыканье в коллективе
Пришла в новый довольно молодой коллектив. Мне 45, и я и еще две моих ровесницы самые возрастные в коллективе. Так вот что мне бросилось в глаза, там все тыкают друг другу. Ну ладно, когда человек меня на 10 лет моложе, но когда тыкать начали 20-, 25- и 28-летние, то мне было очень удивительно. Моим давно работающим тут сотрудницам они тыкают также, и, похоже, все считают это нормальным. Сидим в опен спейсе, - видимо, сказывается ощущение общности коллектива, типа, чего церемониться, все в одном помещении сидим и за день неоднократно пересекаемся. Я, например, представит не могу, чтоб я тыкала тем, кто меня на 15 и более лет старше (женщине 60 лет, например), но тыканье с их стороны ко мне воспринимаю нормально в силу их превосходства в возрасте. Буду благодарна за мнения. #коллектив
Автор
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
12 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Обращение на ты - норма.
Вы просто застряли где-то в советском союзе.
Как только вы поваритесь в коллективе, где все на ты, то поймете, что обращение на ты и по имени гораздо проще и эффективнее, и восприятие тебя происходит как человека, а не какой-то функции-фамилии.
Вы просто застряли где-то в советском союзе.
Как только вы поваритесь в коллективе, где все на ты, то поймете, что обращение на ты и по имени гораздо проще и эффективнее, и восприятие тебя происходит как человека, а не какой-то функции-фамилии.
Гость
Обращение на ты - норма.
Вы просто застряли где-то в советском союзе.
Как только вы поваритесь в коллективе, где все на ты, то поймете, что обращение на ты и по имени гораздо проще и эффективнее, и восприятие тебя происходит как человека, а не какой-то функции-фамилии.
Вы просто застряли где-то в советском союзе.
Как только вы поваритесь в коллективе, где все на ты, то поймете, что обращение на ты и по имени гораздо проще и эффективнее, и восприятие тебя происходит как человека, а не какой-то функции-фамилии.
А я думала, что восприятие тебя как человека происходит на основе совершенно других качеств, а не от того, тыкают тебе или нет.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
Гость
А я думала, что восприятие тебя как человека происходит на основе совершенно других качеств, а не от того, тыкают тебе или нет.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
Когда ты общаешься на ты, по имени, ты общаешься с человеком, воспринимаешь человека.
Когда ты общаешься на вы - ты общаешься с его фамилией, с его телом, с его положением в обществе... с чем угодно, но не с человеком.
Во многих языках просто отсутствуют понятия ты и вы. Это только у рашен вурдалаков рабское прошлое, в котором на ты хозяин обращался к рабам, а рабы к нему на вы-с сударь уважаемый.
Когда ты общаешься на вы - ты общаешься с его фамилией, с его телом, с его положением в обществе... с чем угодно, но не с человеком.
Во многих языках просто отсутствуют понятия ты и вы. Это только у рашен вурдалаков рабское прошлое, в котором на ты хозяин обращался к рабам, а рабы к нему на вы-с сударь уважаемый.
Гость
Когда ты общаешься на ты, по имени, ты общаешься с человеком, воспринимаешь человека.
Когда ты общаешься на вы - ты общаешься с его фамилией, с его телом, с его положением в обществе... с чем угодно, но не с человеком.
Во многих языках просто отсутствуют понятия ты и вы. Это только у рашен вурдалаков рабское прошлое, в котором на ты хозяин обращался к рабам, а рабы к нему на вы-с сударь уважаемый.
Когда ты общаешься на вы - ты общаешься с его фамилией, с его телом, с его положением в обществе... с чем угодно, но не с человеком.
Во многих языках просто отсутствуют понятия ты и вы. Это только у рашен вурдалаков рабское прошлое, в котором на ты хозяин обращался к рабам, а рабы к нему на вы-с сударь уважаемый.
Смешались в кучу кони, люди...
Сгущенка
Может политика компании такая?
Гость
Скорее всего это такая корпоративная этика, переход на «ты» в целях сокращения личной дистанции. Типа ближе и проще. Сейчас это модно, так же как и отсутствие строгого регламента, для того чтоб сотрудники чувствовали себя как дома у них неограничен кофе брейк, могут хоть сидеть хоть лежать и даже поспать , если нужно - главное результативность.
Кстати, знаю многих женщин, котором по барабану, и даже не любят это «Вы».
Если эта форма обращения категорически не подходит- есть смысл сменить место работы…
Кстати, знаю многих женщин, котором по барабану, и даже не любят это «Вы».
Если эта форма обращения категорически не подходит- есть смысл сменить место работы…
Гость
Скорее всего это такая корпоративная этика, переход на «ты» в целях сокращения личной дистанции. Типа ближе и проще. Сейчас это модно, так же как и отсутствие строгого регламента, для того чтоб сотрудники чувствовали себя как дома у них неограничен кофе брейк, могут хоть сидеть хоть лежать и даже поспать , если нужно - главное результативность.
Кстати, знаю многих женщин, котором по барабану, и даже не любят это «Вы».
Если эта форма обращения категорически не подходит- есть смысл сменить место работы…
Кстати, знаю многих женщин, котором по барабану, и даже не любят это «Вы».
Если эта форма обращения категорически не подходит- есть смысл сменить место работы…
Я , кстати, приходила на собеседование в подобную по стилю компанию. Очень мне не понравилось это всякое отсутствие личных границ- сидят в одном кабинете , столы отделены перегородками, разговаривая параллельно друг другу. И , главное, само собеседование - фривольное поведение руководителя, тоже сразу на «ты», хотя я даже еще не сотрудник. И происходило это не в отдельном кабинете , а за ее столом в присутствии остальных))) Очень мне не понравилось поведение этой соплюхи, моложе меня лет на 10, даже и не подумала возвращаться
Гость
Возможно, стОит поискать другое место работы. Мне бы было некомфортно в таком коллективе, слишком маленькая дистанция между людьми.
А так, если кто-то себе позволяет мне тыкать, я спокойно говорю: " ко мне, пожалуйста, на "Вы"!" Мне за 50.
А так, если кто-то себе позволяет мне тыкать, я спокойно говорю: " ко мне, пожалуйста, на "Вы"!" Мне за 50.
Наташа
А я думала, что восприятие тебя как человека происходит на основе совершенно других качеств, а не от того, тыкают тебе или нет.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
Существует еще понятие внутренней культуры. Очень непопулярное сейчас, кстати.
А во "внутренней культуре" нет ничего о людях, которые только приперлись, а уже свои порядки навязывают? Типа "со своим учтавом в чужой монастырь" или как там говорится...
Гость
А во "внутренней культуре" нет ничего о людях, которые только приперлись, а уже свои порядки навязывают? Типа "со своим учтавом в чужой монастырь" или как там говорится...
А почему такая агрессия и грубость?
Я вроде бы о навязывании своих порядков не писала. Не надо принимать то, что у вас в голове, за действительные намерения чужого вам человека.
Я вроде бы о навязывании своих порядков не писала. Не надо принимать то, что у вас в голове, за действительные намерения чужого вам человека.
Гость
Возможно, стОит поискать другое место работы. Мне бы было некомфортно в таком коллективе, слишком маленькая дистанция между людьми.
А так, если кто-то себе позволяет мне тыкать, я спокойно говорю: " ко мне, пожалуйста, на "Вы"!" Мне за 50.
А так, если кто-то себе позволяет мне тыкать, я спокойно говорю: " ко мне, пожалуйста, на "Вы"!" Мне за 50.
Я например считаю , что тыкать всем поднять безрезультатно,сейчас уничтожили это понятие. Я тоже пришла в новыи коллектив и сразу мне стали тыкать. Мне 58 лет . Я бы могла понять если бы мне лет 25 было !
Форум: Работа
Всего: 145 241 тема
Новые темы за сутки: 42 темы
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
- Проблемы на работе. Может уволиться?14 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Предыдущая тема