Перехожу в другой отдел, должна ли я на старом месте обучать нового человека?
Перехожу в другой отдел, должна ли я на старом месте обучать нового человека? Когда я пришла в отдел,с которого я ухожу несколько месяцев я работала одна и со мной никто не сидел.А тут мне заявляют,что я должна обучить человека на своем месте
Да иначе пойдешь уборщиком работать а не в новый отдел.
Захария
[4247045841]
#2
Во.. Прям на днях закон о наставничестве подписан Можете права качать вполне законно
Доброжелатель
[2203010580]
#3
Не должна если это не предусмотрено трудовым договором. На край скажи что ты не умеешь обучать вот и все типа кому надо учите сами
Гость
[2150619786]
#7
Интуитивно, начальники отдела должны договориться, с Вами и друг другом, насчёт этого обучения, если обучать долго и неудобно, назначить другого наставника.
Гость
[4151031437]
#8
Если не хочешь портить отношения на работе, то должна. Вообще жизнь забавная штука и можно опять попасть в подчинение своего старого руководителя)
Гость
[39572645]
#9
Учить - нет, передавать дела - да. За обучение просите деньги