Намекают на увольнение. Насколько критичны мои косяки? Как правильно уйти, если уволят? Работаю удаленно, не официально

Работаю в компании 4 года, начинала как фрилансер. Сейчас трафик-менеджер, управляю подрядчиками и рекламными каналами. Были небольшие косяки - 1-2 раза в месяц пропускала заполнение отчетов, иногда была невнимательной, но они не влияли на масштабные процессы и я быстро исправляла ошибки. В остальном всегда выполняла работу в срок, все контролировала, исправляла чужие косяки, брала инициативу и тд. И вместе с тем, как меня повысили, руководителем стала маркетолог, с которой очень сложно работать: она постоянно критикует и перекладывает на меня чужие ошибки. Ощущение даже было, что она ненавидит меня и с презрением относится, тк еще и старше на 25 лет. Были даже от нее фразы "Я сделала это назло" или "я специально это сделала из-за своей вредности". Недавно мне позвонила главная руководительница и сказала, что моя работа - это ****, толку от меня 0, подрядчики и без меня отлично работают (хотя она почему то не подумала, что они отлично работают как раз таки потому что я контролю все), сказала что я зарплату ни за что получаю, что я подвожу всех своим пропуском отчетов (тут ответственность с себя не снимаю), и сказала что такую зарплату я в следующем месяце не получу и они будут думать, что делать со мной дальше. Я спросила "вы будете принимать решение об увольнении?"Ответ "посмотрим". #работа #руководство