Качество образования в РГСУ, РГУ Соц Тех, Политехе
Тема про университеты, журфак, издательское дело, магистратура. Интересуют: РГСУ, РГУ СоцТех, Московский Политехнический 1) качество образования 2) хорошая ли практика - в какие организации направляют для прохождения и возможно ли в эти организации трудоустроиться 3) в принципе, в какие организации можно трудоустроиться 4) не заваливают ли преподаватели, насколько спокойно можно получать образование 5) сложно ли поступить после бакалавриата (юрист) и почему #учеба#вузыпоступление#журналистика
Все направления, в целом, провальные. 99% вы потом не найдете нормальную работу. Но если вы на них настаиваете, то только МГУ. Тогда есть мизерный шанс, что его имя вам поможет.
Гость
[793354560]
#5
Гость
Все направления, в целом, провальные. 99% вы потом не найдете нормальную работу. Но если вы на них настаиваете, то только МГУ. Тогда есть мизерный шанс, что его имя вам поможет.
Мне еще ВШЭ и РАНХиГС советовали
Гость
[176901387]
#6
Гость
Мне еще ВШЭ и РАНХиГС советовали
РАНХиГС - нет, это второй эшелон. ВШЭ топчик (сама его закончила), но все же не по гуманитарным предметам.
Гость
[3320534586]
#7
Гость
РАНХиГС - нет, это второй эшелон. ВШЭ топчик (сама его закончила), но все же не по гуманитарным предметам.
А как давно Вы его закончили?
Гость
[176901387]
#8
Гость
А как давно Вы его закончили?
В 2020
Гость
[2698846449]
#9
Прежде чем поступать "РГУ Соц Тех" хорошо подумайте,правильно ли вы поступаете или нет. 1. Права студентов не соблюдаются от слова совсем, они можно сказать предоставлены сами себе. Студенты для них как массовка, основной контингент обучают на дистанте, хотя другие Вузы нашей страны давно уже забыли, что такое дистанционное обучение и давно перешли на традиционное очное обучение,так как обучение это не только слушать преподавателя через телефон, а прежде всего полноценное присутствие в аудитории, живая коммуникация не только с преподавателями но и с одногруппниками. А многие с этим дистанционным обучением, вообще даже не слушают преподавателя и занимаются своими делами с выключенной камерой и звуком. Но в этом Вузе держать всех на дистанте очень выгодно, всё это сводится к тому, что обучение носит формальный и номинальный характер. Есть даже такие студенты которые ни разу за всё время обучения не были на занятиях, во всяком случае преподаватели ни разу не видели их, а в конце обучения получают супер красные дипломы, почему супер?, потому-что красный диплом предполагает 25% четвёрок, а тут 100% пятёрок. И тут сразу возникает вопрос - не занимается ли Вуз, тем что взамен диплома о Высшем образовании,получает нечто другое,более ценное!?
Гость
[2698846449]
#10
2. Стипендии и другие выплаты в "РГУ Соц Тех" очень часто урезают, это могут сделать в любой момент, наверное зависит от того, хватает ли у администрации денег на свои собственные расходы или нет. По их мнению, студенты не должны думать про стипендию, если повезёт к 3 или 4 курсу вы получите хорошую стипендию и то не все, а особо отличившимся, чисто для показухи, чтобы потом сказать: "стипендия нашла своего героя вот вам награда тем, кто все это время выживал"!). Возможно найдутся те которые скажут: "Что надо не только учиться но и работать, чтобы обеспечивать себя", но к сожалению учёба и работа это две не совместимые вещи, и так в принципе приходится подрабатывать студентам, чтобы выживать, без этого не обойтись,а про полноценную работу тут уже приходится выбирать учёба или работа. Если выбираете работу, то с учёбой у вас будут проблемы и головная боль, никто навстречу идти не будет,все темы по дисциплинам должны быть сданы,никто из преподавателей не будет выделять дополнительное время, и всё это будет накапливатся и накапливатся,а там скоро сессия, зачёты и экзамены, если темы все по дисциплинам не будут сданы, то будет недопуск к сессии. Есть ещё особая категория студентов которые являются не только студентами но и сотрудниками этого Вуза, обучение для них носит номинальный характер, эти студенты никогда ничего не сдают, на занятиях не появляются, а на сессии тем более, а диплом о Высшем образовании получают.
Гость
[2698846449]
#11
3. Общежитие для большинства студентов "РГУ Соц Тех" является недоступным, это права лишь обладают небольшое число льготных категорий студентов, даже для этой категории студентов заселение в общежитие является настоящим испытанием. Для большинства студентов одговорка у них такая, что "ремонт в общежитии продолжается и мест нет", хотя места есть с учётом того, что продолжается бесконечный ремонт,просто находятся в резерве непонятно для кого. Бесконечный ремонт выгоден для администрации Вуза,так как в процессе можно из Министерства требовать ещё и ещё денег. Проблемы с заселением в общежитие Вуза началось за год до ремонта, студентов можно сказать "выгнали на улицу" мол "снимайте себе жильё". Мало того, что студенты получали нищенскую стипендию которую даже на еду не хватало, но и должны были снимать себе жильё, в среднем на каждого студента обходилось по 20 тыс. р.,по началу первое время студентам компенсировали небольшую часть расходов, а потом вообще забили на это, мол "решайте свои проблемы сами "моя хата с краю".
Гость
[2698846449]
#12
4. Что касаемо сотрудников "РГУ Соц Тех" то определённую часть давно можно было бы уволить, это та самая часть сотрудников благодаря которым жизнь в этом учебном заведении для многих превращается в ад, но они почему-то продолжают работать несмотря ни на что. А всё это благодаря бывшему ректору этого вуза, который решает кому работать, а кому нет, поэтому изменения не происходят и эти люди продолжают до сих работать и наносить вред обществу. От 25 до 40 % сотрудников находятся под интересами бывшего ректора. Из этого возникает вопрос - какой ему смысл удерживать своих бывших сотрудников, ведь просто так он ничего делать не будет,не имеет ли он с этого что-либо !?
Гость
[2698846449]
#13
5. Ещё "РГУ Соц Тех" славится не только "мёртвыми душами" среди студентов, но и среди сотрудников которые на работе месяцами не появляются, а зарплату получают системно и в большом объёме, особенно это наблюдается среди сотрудников, которые занимают руководящие должности, начальников и заместителей начальников. А ещё не надо забывать, что у этих начальников имеются в подчинение целые отделы сотрудников, которые вспоминают, что они "работают", только тогда когда получают зарплату в конце месяца. Исходя из всего вышесказанного хочу сказать, что для администрации этого учебного заведения важен именно статус инклюзивного Вуза. Именно благодаря этому статусу, сотрудники получают зарплату на 30% больше чем в других Вузах. На студентов им наплевать особенно на их права. Создаётся иллюзия, что всё прекрасно, но это всего лишь красивая картинка в интернет сообществах и ничего общего с реальностью это мало, что имеет. Если проводить финансовый аудит этого учебного заведения,то масштабы денежных средств которые идут не по назначению,туда куда не должны были уходить, будут очень внушительными.
1) качество образования
2) хорошая ли практика - в какие организации направляют для прохождения и возможно ли в эти организации трудоустроиться
3) в принципе, в какие организации можно трудоустроиться
4) не заваливают ли преподаватели, насколько спокойно можно получать образование
5) сложно ли поступить после бакалавриата (юрист) и почему
#учеба #вузыпоступление #журналистика