Гость
Статьи
Подарки сотрудникам на …

Подарки сотрудникам на Новый год: что реально носят, а что сразу уезжает в шкаф

Каждый сентябрь начинается одно и то же: надо выбрать подарки сотрудникам на Новый год, бюджет ограничен, а хочется, чтобы это не выкинули в январе.
Я работаю на производстве, которое такие заказы и делает — печать и вышивка на одежде и текстиле. За несколько лет насмотрелась, что заказывают компании и что потом происходит с этими вещами. Расскажу без рекламы, просто наблюдения, а вы добавляйте свои.
Что почти всегда оказывается в шкафу: футболки с огромным логотипом на всю грудь, кружки (их у всех уже по восемь), ежедневники с годом на обложке, дешёвые пауэрбанки. Общее у них одно — вещь сделана для того, чтобы напомнить о компании, а не для того, чтобы ей пользовались.
Что носят и используют часто: толстовки и худи спокойных цветов, где логотип маленький и на рукаве или на груди слева, носки (как ни странно)), шопперы из плотного хлопка, пледы.
Работает правило - если вещь можно надеть в выходной и никто не спросит "ты где работаешь", её будут носить.
Про бюджет: разница между "выкинут" и "будут носить" - это чаще не деньги, а решение. Толстовка среднего качества с аккуратной небольшой вышивкой стоит примерно как футболка с огромной печатью на всю спину, но живёт годами, а не до первой стирки.
И то, что мало кто учитывает: размеры. Если заказывать "всем L", половина коллектива вещь даже не примерит. Нормальный вариант - собрать размеры заранее, это неловко, но работает.

А что вам дарили на работе такого, что вы реально носите до сих пор? Или наоборот - что было настолько бесполезным, что запомнилось?

Хотите видеть больше постов от автора?
14 ответов
Последний — Перейти
Aнтон Силуанов
#2
Да вы угораете? Вы дарите сотрудникам БРЕНДИРОВАННУЮ одежду и хотите, чтобы они это не выкидывали? Ахахахаха! Охохохохо!

Во-первых, если уж брендировать, то так, чтобы это хотелось носить, а не превращать в рекламный щит.

Во-вторых, такие вещи могут быть подарком дню компании, а не на НГ.

Лучше премии давайте этими суммами, чем хлам всякий.
#3
Гость
Сообщение было удалено
вы переписали мою статью с помощью ИИ?)))
#4
Aнтон Силуанов
Да вы угораете? Вы дарите сотрудникам БРЕНДИРОВАННУЮ одежду и хотите, чтобы они это не выкидывали? Ахахахаха! Охохохохо!

Во-первых, если уж брендировать, то так, чтобы это хотелось носить, а не превращать в рекламный щит.

Во-вторых, такие вещи могут быть подарком дню компании, а не на НГ.

Лучше премии давайте этими суммами, чем хлам всякий.
тут я вас не могу не поддержать) именно, если и делать, то делать хорошо)
Aнтон Силуанов
#5
AdonisFranshiza
тут я вас не могу не поддержать) именно, если и делать, то делать хорошо)
Я помню, что в своей практике видел только однажды брендированные подарки, но не на НГ, а на 8 марта.

Помимо цветов были подарены пряники с нанесением лого. Потому что форма у конторы уже была, и использовалась для подарков контрагентам.

Пряники носить не нужно, их просто сразу все сожрали.
#6
Aнтон Силуанов
Я помню, что в своей практике видел только однажды брендированные подарки, но не на НГ, а на 8 марта.

Помимо цветов были подарены пряники с нанесением лого. Потому что форма у конторы уже была, и использовалась для подарков контрагентам.

Пряники носить не нужно, их просто сразу все сожрали.
в практике нашей работы классные брендированные вещи встречаются часто (для нас), но в огромной доле рынка брендирования крайне редко, и чаще все же делают лишь бы было
Aнтон Силуанов
#7
AdonisFranshiza
в практике нашей работы классные брендированные вещи встречаются часто (для нас), но в огромной доле рынка брендирования крайне редко, и чаще все же делают лишь бы было
Тут вопрос, скорее всего, к вашему руководству, которое просто жадное.

И им кажется, что таким подарком они делают великое добро, но также хочется учесть свои интересы и сделать из подарка "полезную" вещь - дополнительную рекламу бренда.

Пока вот это состояние руководства в виде "немножко беременна" будет сохраняться ничего хорошего не получится.

Надо либо признаться себе, что мы не можем позволить хорошие подарки сотрудникам и успокоиться, либо напрячься и сделать хорошо. Или, как я уже сказал, деньгами, что для большинства будет хорошим вариантом. Они сами решат, как потратить эти 2-3 тысячи (или сколько там?) рублей лишних.
Гость
#8
Вумен превратился в площадку для рекламы? С утра какой-то диетолог всем хамил и клиентов сватал. Теперь вот корпоративные подарки на Новый год. Где старые добрые озаботы и тетеньки в тяжелых жизненных ситуациях?
#9
Гость
Вумен превратился в площадку для рекламы? С утра какой-то диетолог всем хамил и клиентов сватал. Теперь вот корпоративные подарки на Новый год. Где старые добрые озаботы и тетеньки в тяжелых жизненных ситуациях?
я вообще ничего не рекламировала, а если вы имеете ввиду мой профиль, то это не запрещено.
а вдруг ветку прочитают те, кто будет готовить эти самые подарки и чуть-чуть задумается? уже будут спасены сотни людей от фигни на новый год)
Гость
#10
Шарфик hermes до сих пор ношу с удовольствием, вязанные шерстяные белоснежные варежки тоже, кожаные перчатки прохлопала одну, носила бы с удовольствием, а твои подарки- фуфел, хоть с маленьким, хоть с большим лого
#11
Гость
Шарфик hermes до сих пор ношу с удовольствием, вязанные шерстяные белоснежные варежки тоже, кожаные перчатки прохлопала одну, носила бы с удовольствием, а твои подарки- фуфел, хоть с маленьким, хоть с большим лого
почему мои?) я задала вопрос в целом о подарках)
Гость
#13
dyra dyroj
Гость
#14
Самый лучший подарок к новому году это премия. На кой всежти ваши худи и кружки? Если человеку надо он сам себе худи купит
Непсихолог2
#15
ф Петербурге актуальны зонтики

с хорошей спицей и ручкой деревянной

и платки шелковые
шарфы

носки с кашемиром
Непсихолог2
#16
кстати флешки и пауэрбанки вечнозеленая тема
Форум: Праздники и подарки
Всего: 52 375 тем
Новые темы за 3 дня: 47 тем
Популярные темы за 3 дня: 9 тем