бывшая Золушка, с таким подходом каши не сваришь. Если сотрудник действительно хороший, а работодатель адекватный, то никаких проблем обычно не возникает. Работодатели тоже не дураки, ценных сотрудников они обычно стараются сохранить и во многом идут навстречу (сужу по своему опыту)