Всем привет!

На работе сложилась не очень приятная и понятная для меня ситуация. Работаю в небольшой фирме, коллектив 17 человек. Неформально фирма поделена на 3 отдела, которые ведут свои направления, всеми отделам руководит зам.директора. Я можно сказать вёл своё направление,получал задания от зам. директора, договаривался с клиентами, выполнял и организовывать работу на объекте и в офисе.
У нас был сотрудник в официальной должности начальника отдела, который занимался документацией, следил за работоспособность оборудования. В основном он мне помогал и был моим напарником. Неофициально мы представляли из себя отдел из 2 человек. Этот сотрудник уволился, его обязанности передали коллеге из другого отдела. Затем я стал замечать, что зам. директора перестал давать мне задания и советоваться со мной. Задания стал получать мой новый напарник и передавать их мне как подчиненному. Планирование работ и совещания стали проводить без меня. Коллеги из соседних отделов по рабочим вопросам в которых я более компетентен стали обращаться к моему новому напарнику.
Я вообще ничего не понимаю...
Как поступать в такой ситуации? #работа