Есть одна проблема у меня. Я искала работу, нашла что поближе к дому пришла на собеседование сказали будем платить 750 белорусских рублей. Я не искала работу в которой можно будет зарабатывать много и тяжелым трудом. Хотела что-то среднее. По этому 750 рублей для меня было нормально т.к. близко к дому и плюс график не плохой. Пришла обучение, обучали нас те, кто уже работает в этой компании, на вопросы «сколько у вас получается зп?» никто не называл цифр меньше 850 рублей. Однако когда пришла оформляется оклад в контракте составлял 400р.Ну естественно последовал вопрос у меня, указано же было 750р. На что мне ответил что там премии, надбавки за выполнение плана и мотиваций в итоге получается у сотрудников от 750р. На объект в котором должна была работать я смогла попасть только после оформления. Честно говоря я не опытна в выборе работы, одна из первых моих работ. Так вот придя на объект там была так сказать моя коллега которая сказала что получает она ели как 600 и то не всегда. Как оказалось что выполнять нужно работу почти за 6-рых людей, если не больше. План ставят такой, что приходится *** рвать лишь бы на 80% его выполнить + многое в этом плане зависит не от работников и качества работы, а от других факторов на которые повлиять сотруднику невозможно никак . Ну я поняла что оставаться здесь не сильно хочется. Ну я т.к. работаю только 1,5 месяца вспомнила о испытательном сроке, думала уволюсь и все. Но по итогу в контракте указано что этого испытательного срока и вовсе нет. Ну соответственно я решила спросить у моей коллеги как здесь с увольнением, отпускают ли по соглашению сторон, на что она сказала что уволиться здесь сложно. Так вот я 100%решила что оставаться здесь не собираюсь, подскажите пожалуйста можно вообще как-то решить этот вопрос. Или уволят только по статье за прогул? И как потом найти работу? Тяжело? #работа #увольнение