Законодательно нет, лишь уравняла. Но, как всегда, не без перегибов на местах. Например, не думаю, что за неподобающее поведение в обществе традиционного человека пощадят, в то время, как сомневаюсь, что *** или *** в подобной ситуации осмелятся так же сурово не то, что наказать, а даже пресечь, не боясь на свой зад огрести проблем. Их ведь положено эмбрейсать, вэлкомить, сэлэбрейтить и всячески праудиться ими

здесь в Нью-Йорке доктор вообще не решает за вас. хотите сидите, хотите ходите. просто в детское учреждение больного не примут. а бумажку вам ресепшен напишет на то время, что сидели дома. с ваших слов. не будете устраивать работодателя, выгонят сразу, даже во время больничного здесь закон не запрещает увольнять, как и во время беременности или отпуска. в любое время по желанию работодателя. все на кредитах, сами на работу бегут