Девочки , быть может кто сталкивался или быть может кто знает .
Уволилась с работы по собственному ,
что-то вроде «Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю»
Осталась работать в том же месте , только у другого работодателя. Когда уволилась , узнала что беременна . Сейчас снова устроена .
Никому еще не сообщала о положении.
Но хочу понять , будет ли выплачен уход в декрет ? Или что делать в подобном случае , стать на биржу ? Идти к юристу ? Помогите советом 🙏🏻🤔