Прошу совета и помощи у форумчан.

Мне 36 лет, высшее образование (гуманитарное, относится к творческой сфере), есть и опыт работы по специальности, и опыт управленческой работы, но в последнее время хожу по собеседованиям и сталкиваюсь с одной и той же ситуацией: в компании говорят, что претендентов на эту должность у них много, не меньше 70 человек. Это уже похоже на конкурс для абитуриентов в театральные ВУЗы Москвы)

Раньше очень редко искала работу через интернет, обычно кто-то из знакомых предлагал, так что опыт хождения по собеседованиям и написания резюме у меня скромный. Да и берут на работу в итоге не резюме, а человека.

Пробовала снижать зарплатные требования и ходила на собеседования в компании, где предлагают невысокую зарплату, но после личного общения совершенно пропадало желание там работать, ибо руководство показывало себя далеко не с лучшей стороны по отношению к сотрудникам, которые там уже работают. Откровенное хамство и презрение к своим сотрудникам - это не то, чего я жду от людей, с которыми могла бы быть в одной команде.

Я ответственная, вменяемая, хочу и МОГУ работать с отдачей и вкладывать в работу не только время, но и душу. Зарплата в 30-35 тысяч меня бы вполне устроила. Если вам нужен такой сотрудник - пожалуйста, пишите, может мы найдем друг друга.