Несколько дней назад у нас случился конфликт — я отказалась выходить на подработку в другой магазин, так как увидела свою выплату за ночную смену в 9 часов. Вместо обещанных ею 5т, я получила меньше 3т. Как она сказала, это тот магазин дал неверную информацию, потом файл расчета изменили, я пересчитаю. Я увидела этот файл спустя месяц своей отработанной ночной смены, он был выслан через 2 дня после моей отработки. Начальница даже не показала мне его и не начала уже тогда делать перерасчёт, она зашевелилась уже тогда, когда я наотрез отказалась от подработок, которые ранее взяла.
После моего отказа она накричала на меня, сказала, что я веду себя неправильно и устраиваю детский сад, из-за которого она не может уехать домой. Хотя я разговаривала с ней совершенно спокойно и обосновала свой отказ, ссылаясь на ТК РФ. На что получила ответ - "решай этот вопрос сама, звони начальнику точки, где ты брала подработку, я не буду за тебя ничего говорить". По итогу я так и сделала, на что получила 20 пропущенных звонков сразу же. Я была на работе одна и должна была следить за залом, к тому же знала её характер и что она звонит, чтобы накричать на меня и осудить. Также она говорила, что если вдруг меня снова обманут по выплатам, нужно будет это отследить и исправить. Только отследить это невозможно, у нас нет такого доступа, а в расчётных листах не пишется за какую подработку ты получил сколько-то денег. Я решила не рисковать и не нервничать лишний раз.
Сейчас для рабочих процессов по моей должности она звонит моим подчинённым и передает информацию мне через них, также и узнает о стадии задач у них.
Хочу уволиться, не знаю как преподнести так, чтобы не было нервотрёпки #работа