Мне сейчас сложно. Мало того, что свадьба через 1.5 месяца, так и на работе ужас. Резкие сокращения компания находится на грани закрытия из-за больших убытков прибыли. Из-за сокращений, без увеличения ЗП, накидывают обязанности на остальных. Я являюсь руководителем продаж магазина. Мне и так хватает хлопот и забот. Но на меня накинули еще и обязанности менеджера Б2Б так и резко накинули задач по компании. Но ЗП как была, так и осталась. Сейчас меня образуют уволить сотрудника, но с усилением ЗП на 7.5 к, но при работе еже не 5/2 а 3/3. Есть ли смысл мне так *** в Московской компании за 60-100 тысяч? P. S. При выполнении завышенных показателей ЗП около 140 тыс.