Гость
Статьи

Как вы ищете работу ?

Гость
1. Зарплата. Чтобы в вакансии была указана реальная зарплата, а не завышенная в 2-3 раза за минимум работы при минимальных требованиях к компетенциям, это признак скамеров. И не ниже средней по рынку, это признак жлобов-неадекватов в руководстве. 2. Четкое описание того, чем занимается компания, ссылка на ее сайт, читаю отзывы сотрудников, четкое описание должностных обязанностей. И чтобы не был указан огромный объем работ,кот.невозможно выполнить за рабочую смену. Никакой крипты, компаний, торгующих левым трафиком с порноресурсов, ставок, онлайн-казино и покеров, это все незаконно. 3. Смотрю, чтобы компания и ее руководство не были под санкциями, не были связаны с госзаказом, не были одиозными типа ашманова и тп. Слишком большие личные, финансовые и репутационнве риски сейчас - работать в вк или яндексе, и чтобы потом это всю жизнь аукалось.
Влада Филиппова
Согласна со всем кроме одного-какие могут быть финансовые,а тем более репутационные риски для тех кто работает в ВК?! муж мой приходил разрабом в техдепартамент как раз чисто для красивой записи в портфолио на будущее, а работает в вк уже второй год!
Согласна со всем кроме одного-какие могут быть финансовые,а тем более репутационные риски для тех кто работает в ВК?! муж мой приходил разрабом в техдепартамент как раз чисто для красивой записи в портфолио на будущее, а работает в вк уже второй год! зарплата в рынке, крутые плюшки (дмс только чего стоит! а офис?а спортзал? короче, я могу бесконечно продолжать, вся инфа в общем доступе есть)
Перейти