Добрый день! Вопрос для бухгалтеров. Помогите пожалуйста! Переведена на легкий труд в связи с беременностью. До этого был оклад+премия. Новогодние праздники в январе в оплату труда по среднему не вошли. Правильно ли это? Ведь сотрудники, которые на окладах, в январе в зп не потеряли ...
Легкий труд всегда оплачивается ниже.
В остальные месяца, когда не было праздничных дней, получалось наоборот больше чем обычно
Я хоть и не бух, но отвечу. Я тоже на окладе+ премия. Оклад свой Вы должны были получить полностью. От чего премия у Вас зависит, я не знаю. Вот если бы ставка была, тогда да, праздники не вошли бы.
По закону, Вас должны перевести на легкий труд с сохранением прежней з/п
А вообще, есть же куча инфы в нете. И можно подойти к бухгалтеру Вашему, он должен все объяснить.
Я хоть и не бух, но отвечу. Я тоже на окладе+ премия. Оклад свой Вы должны были получить полностью. От чего премия у Вас зависит, я не знаю. Вот если бы ставка была, тогда да, праздники не вошли бы.По закону, Вас должны перевести на легкий труд с сохранением прежней з/п
Держи карман шире).
Добрый день! Вопрос для бухгалтеров. Помогите пожалуйста! Переведена на легкий труд в связи с беременностью. До этого был оклад+премия. Новогодние праздники в январе в оплату труда по среднему не вошли. Правильно ли это? Ведь сотрудники, которые на окладах, в январе в зп не потеряли ...
С чего вы решили, что именно новогодние праздники вам не оплатили? Что у вас в расчетном листке написано?
Не бухгалтерА, а бухгалтерЫ!!!
Расчетный листок смотреть надо, тогда можно будет прокомментировать
В расчетном указано 120 часов и сумма. То есть мне оплатили 15 рабочих дней по среднему.
При переводе на легкий труд средний заработок сохрагяется. За январь месяц должна быть оплата оклада полностью, несмотря на праздники. Разница вот в чем. Что средний заработок-это не оклад обычный, в расчет среднего многое не входит: как выплаты многие, так и дни пропуска. Таким образом, средний может оказаться ниже оклада. Отсюда и меньше сумма
Январь не первый месяц, который я получаю по среднему! Я переведена с ноября. В средний входят все разовые премии и т п, у меня он подучился больше чем оплата по окладу. А в январе сумма оказалась меньше. Позвонила в бухгалтерию - расчет таков - среднечасовой заработок умножен на 120 фактически отработанных часов в январе. Но это ниже чем моя средняя зарплата за месяц в целом. С другой стороны в праздники я же действительно не работала.... Вот и не могу понять правильно ли все. За январь работы выполнено не меньше чем в другие месяца, просто за меньшее количество дней (из-за праздников)
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Вы пошли на легкий труд в ноябре,вам для расчета взяли средний за последние 12 мес (с ноября 14 по октябрь 15)и этот средний ну допустим у вас 3000 средний ,он будет умножаться на количество рабочих смен каждый месяц до декрета,все легкотрудницы в январе получили меньше,чем допустим в декабре,в декабре было 23 раб дня,а в январе 15,ничего необычного тут нет,это по закону