Как устроиться на работу с маленьким ребенком. Вопрос кадровикам

Не мне так не приходилось. У меня другая тема работа дураков ищет. Ну или кто везет на том и едем. Правда на доход не жалуюсь: есть все, а вот личной жизни нет. Вот сейчас в отпуске с последующем увольнением, достала жизнь такая. А сегодня ЗП перечислили почти в два раза больше( премию типа начислили), что делать не знаю. Но все " за " чтоб уволиться все таки, немного сферу деятельности поменять, чтобы времени свободного побольше было. Приорететы мать их и компромиссЫ.

где-то найдешь, где-то потеряешь, таково "се ля ви"

Это точно, и это все наш собственный выбор. Так что автор, может так и лучше вам на данный момент времени....в любом случае дети это счастье, ради которого стоит жить.

А знаете сколько женщин вынуждены и вовсе заниматься проституцией просто потому, что имея одного и более детей, их муж либо бросил, либо умер, либо оказался в тюрьме? И как вы думаете, что будет с автором, если, не дай бог, обстоятельства её прижмут? На 10 тыс. она с ребёнком не проживёт по любому (особенно если и квартира съёмная), а на з/п в 20 тыс. няню то не нанять... Что-то в нашей стране определённо не так... Заводить детей (и даже одного) - действительно крайне рискованно =(((

денежки конечно хорошая штука и комфорт, но когда тоска берет за горло, то не помогают ни новые автомобили на которых почти не ездишь, ни большие квартиры, в которых не живешь

в стране определенно не те люди.

Я работаю в зап. компании, у нас спокойно берут молодых мамочек. Если мамочка толковая, её и на больняки могут отпускать, лишь бы с делами справлялась.

Все в меру надо и денежки и семья. А у нас из крайности в крайность, среднего почему то не дано. Те, кто зарабатывают мало, мечтают о больших деньгах, только не учитывают все вытекающие, так еще и для этого оказывается мозг нужен.

Это политика государства,которое вещает про демографию

Что это значит - не готова спуститься. Я, когда меня приспичило, с двумя высшими продавцом год работала. И ничего. Захочешь жить - не так раскорячишься.

Почему все пишут иди продавцом? Там график 2 через 2 по 12 часов! Забирать из садика также не сможет! А кто её будет замещать, когда на больничном сидеть будет с ребёнком???

"[quote="Надя"]Почему все пишут иди продавцом? Там график 2 через 2 по 12 часов! Забирать из садика также не сможет! А кто её будет замещать, когда на больничном сидеть будет с ребёнком???[\/quote]\n
\n
В бутиках в основном 5 ти дневка и может быть 2 смены, в маг.типа Бенетон и Оджи работают по 12ч."

"Я тоже не понимаю, когда женщина работать должна. Сначала не берут - нет опыта. Потом начинается - вот, ты молодая, в декрет еще пойдешь, а вдруг ты уже беременная... Потом другая проблема - маленькие дети, сады, больничные... А чуть позже - извените, женщина, но мы ищем кандидата до 35 лет."

"113, полностью согласна! Я не замужем, детей нет. На работу также не берут нигде (тоже в Питере живу). Боюсь представить, что будет когда у меня будет ребёнок... :( Работодатели с*уки оборзели"

"[quote="Надя"]113, полностью согласна! Я не замужем, детей нет. На работу также не берут нигде (тоже в Питере живу). Боюсь представить, что будет когда у меня будет ребёнок... :( Работодатели с*уки оборзели[\/quote]\n
Кто на что учился...."

"115, вообще не надо было учиться. Надо было идти продавцом или кассиром сразу :)"

"[quote="Надя"]115, вообще не надо было учиться. Надо было идти продавцом или кассиром сразу :)[\/quote]\n
Это весь незатейливый перечень из вашей трудовой... сочувствую."

"117, у меня в трудовой такого нет, хочу вас разочаровать! "

"[quote="автор"]Я прекрасно понимаю что с четырехлетним перерывом квалификация по диплому у меня уже потеряна, Но я и не претендую на ведущего специалиста. Я уже снизила планку до секретарей и операторов. и то....[\/quote]\n
Ещё бы вы претендовали. Автор, а где отец ребёнка, где ваши родители?"

"[quote="Надя"]117, у меня в трудовой такого нет, хочу вас разочаровать![\/quote]\n
113, полностью согласна! Я не замужем, детей нет. На работу также не берут нигде (тоже в Питере живу). Боюсь представить, что будет когда у меня будет ребёнок... :( Работодатели с*уки оборзели\n
\n
\n
Тогда откуда такое резюме! Тогда проблем быть не должно...."

"120, сейчас не берут по разным причинам, мало опыта например или 2 недели отработки ждать не хотят, им надо сразу. "

"[quote="Жизел"]Ещё бы вы претендовали. Автор, а где отец ребёнка, где ваши родители?[\/quote]\n
странный вопрос....мало ли что бывает"

"[quote="Надя"]120, сейчас не берут по разным причинам, мало опыта например или 2 недели отработки ждать не хотят, им надо сразу.[\/quote]\n
Ну не знаю, у меня таких проблем не было никогда. Хотя также детей нет. \n
Пообщаются на собеседовании и ответ положительный сразу, без всяких перезвоним.Может преподнести себя не умеете. Так тоже бывает..."

Значит вы не в Питере

Меня вообще удивляет, что женщины в России не только работают как дуры, но и еще и рожают. Либо работать, либо иметь семью имхо. Российское законодательство не защищает женщин и детей, *** тогда тут плодиться?

Ахаха Точняк!

А чего на работодателей-то бочку катим? Они тоже люди, им своих детей обеспечивать надо. Не нравится - требуйте от правительства, чтобы оно взяло на себя декретные выплаты напрямую, не задействуя работодателей.

Интересно, какой тут может быть толковый совет? Какие методы могут убедить работодателя взять проблемного человека с амбициями, не желающего ОПУСКАТЬСЯ до диспетчера!?))

...в нашем предприятии на место диспетчера гаража человека взяли по блату. У нас даже курьер блатной, не с улицы- 16000 рублей. ( В ближайшем подмосковье). Не так много хорошо оплачиваемых мест, претендентов на них ( и без маленьких болеющих детей) несравнимо больше!

Опасаются вас кадровики ибо наелись вашими коллегами-мамочками. Все говорят когда устраиваются, что есть кому сидеть с ребенком если что, и авралы на работе бывают, когда всем задерживаться приходится тоже говорят не проблема. А на деле - то больничный, то утренник, то прививку именно с утра, то подмените просто так "нуяжемама", В итоге работаете меньше, а как премию распределять - так почему мне нет. Может вы и не такая, но опыт у работодателей печальный, вот и брать не хотят

Я работаю секретарем -второсортная профессия?-ДА. У меня высшее образование. Ребенку 4-ый год. Зарплата 26 Москва.-это можно сказать копейки.Работаю там потому как рядом с домом, удобно ребенка из сада забирать.Когда попросила пару дней за свой счет,заболел ребенок, объявили, что такие проблемы им не нужны и нам в таком случае придется вскоре расстаться.

+1000000000000000000000 Одни заморочки.

Полнейшее вранье ни один ребенок не будет ходить на пятидневку с удовольствием, если только его дома избивают и есть не дают.Да и не любая мама отдаст его на пятидневку

ну а чего вы хотите? вы же даже не в питере живете, а в области, там хоть как работать на стремной работе типа продавца или диспетчера, или ездить в большой город. у вас нет выбора, вы не можете уехать до позднего вечера, значит надо идти на отстойную работу.

Милочка!!! Ребенок это ваша гордость, но он же и ВАША проблема. Не надо катить на работодателя за то, что ему ваши проблемы по-барабану

Ну вот и я освободилась для беседы))

Значит что хочу сказать. Во-первых сложилось впечатление, что на форуме бездетные одиночки у которых и в личной жизни не получается и по работе не то что хотелось бы. Вот они и возмущаются тут. Я вообще то задавала вопрос кадровикам, а не выше мнение выслушивать. А из кадровиков ответили от силы 3 человека.

Далее: Не хочу "спускаться" до продавца потому как потом не возьмут вообще с таким опытом, Кроме того в продавцы тоже знаете ли, никто не хочет работать за тебя, а подменяться надо будет частенько я думаю.

Вообще нет никакой разницы на какую работу идти, ребенок будет болеть, будут праздники у них разные, среди дня могут позвонить и попросить забрать. И у меня, к сожалению, не кому будет сделать это за меня (такая жизненная ситуация сложилась). И что мне теперь с голоду помирать?

потому что не угодишь)) У меня тоже собеседования были И кто ребенка завтраком кормит, и кто отводит в сад, и кто на больничных сидит и прочее , 40 мин беседовали и не взяли! На бирже психолог сказал, что прекрасно меня понимает, сама она еле устроилась на биржу труда с ребенком 6-7лет. А подругу не берут, так как разведена и нет детей, типа вдруг взбрендит выйти замуж и родить! Тут не мамы виноваты а государство которое уже вообще не социальное и лицемерно призывает рожать детей.

В нашей стране и в наше время да! Я вам сочувствую, я до сих пор так и не вышла на работу, мой пост 149, хотя ребенку 9 лет. Потому что ребенок так и болеет, в школу надо отводить и приводить и кружки, бабушек-дедушек нет, слава богу муж нас тащит, но он целый день на работе.

139 пост извинит)) И моя подруга мать-одиночка живет на пенсию бабушки и ей еще места в саду не дали и на работу тоже особо некуда выходить, так как там то ли сокращения, то ли зарплату не платят

Блин! Ну поделитесь положительным опытом! Получаетс чужую беду руками разведу!

"[quote="Гость"]Опасаются вас кадровики ибо наелись вашими коллегами-мамочками. Все говорят когда устраиваются, что есть кому сидеть с ребенком если что, и авралы на работе бывают, когда всем задерживаться приходится тоже говорят не проблема. А на деле - то больничный, то утренник, то прививку именно с утра, то подмените просто так "нуяжемама", В итоге работаете меньше, а как премию распределять - так почему мне нет. Может вы и не такая, но опыт у работодателей печальный, вот и брать не хотят[\/quote]\n
Да все же от человека зависит. Есть мамочки, которые езде успевают, а есть только режим блюдут. Вот у нас на предприятие взяли молодую мамочку. да опаздывает, да отпрашивается, да, ребенок иногда болеет, НО как она работает! ту же работу, которую до нее делала другая девушка выполняет раньше на 2-3 часа, отпросилась на час, чай на ходу поглотала и весь перерыв работала, заболел ребенок, так она хоть на пару часов, а то и на полдня все равно прибежит и срочную работу сделает, конечно ее держать будут, а не ту бездетную дуру, которая еле ковырялась и постоянно ошибалась. Вот кстати, та самая дура как-то не отослала что-том во время, ну и проверка...главбух тогда сказала, что теперь тыщ на 200 оштрафуют, найдут за что, проверяющих встречала эта самая молодая мамочка, результ - штраф - 13 рублей))) , у директора глаза на лоб вылезли, сказал ""вы что издеваетесь")) Кстати, в садике она договорилась, что если не будет успевать пусть ребенок со сторожем побудет, со сторожем тоже договорилась(ну может дает ему чего) Кстати, штрафы за опоздания у нее минимальные и премии не урезают. Ценят, видимо, главбух ее хвалит"

"Не обижайтесь автор на государство! И сейчас и 40 лет назад категорию подобную вашей брали с опаской. тем более у вас нет кто придет на выручку если дите заболеет, но вас это даже не беспокоит. Главное скорей устроится. Не знаю что там у вас было, но нельзя было увольняться когда забеременели. Вот где ваша ошибка. А так... устраивайтесь в любое отделение банка, который в вашем городе есть с последующим переходом в удобный вам филиал. Прорывайтесь только через личные встречи и общение. Кадровик - это толстая жаба сидящая на теплом местечке и ничего толком не решающая. "

Автор, у меня была похожая ситуация. Сначала не могла никуда устроиться, потом разместила анкеты на сайтах фриланс. Стала решать контрольные работы школьникам и писать курсовые студентам. Пока писала освежила в памяти все знания плюс доход был очень кстати. Удалось даже пойти на курсы web дизайна, создание сайтов, раскрутка и т.д. Все постепенно, сначала одному научилась, потом другому+самостоятельная работа по материалам из инета постоянно. Итог: сейчас работаю дома, подумываю открыть ИП, так и клиентов больше будет, за ребенком в сад успеваю, если болеет, то я рядом. Но я изначально технарь, поэтому мне такая работа нравится. Расширяться и хватать звезд с неба не хочу, свою работу я выполняю хорошо, клиенты - часть из инета, часть "сарафанным радио" приходит. По деньгам - когда как, но минимально 50.000 в месяц я имею. Квартира, правда, своя. Живу в Москве.Плюс, когда бывают "удачные" гонорары, то распределяю эти суммы так, чтобы если что были деньги. Но сначала было очень тяжело. Вам советую подумать, что по своей специальности вы умеете делать хорошо и чему можете быстро обучиться, предложить свои услуги на фриланс сайтах и экономить, чтобы хватило на курсы, которые вам по душе и позволяют совмещать.

Автор, это все от того, что все наши так называемые работадатели хотят иметь баснословную прибыль. Банальная жадность у людей. Все хотят чтобы вы на них трудились, как раб.

Такая ситуация в сбербанке. Такие огромные прибыли. А штат все сокращают. Настолько унижают людей. Жаба же задушит если они лишний милиончик евро не отошлют за границу на свой счет.

Золотые слова! Плюс много

Ладно, с молодыми мамашами все понятно. И я даже понимаю т.з. работодателя, который не хочет лишних проблем. Но почему в подавляющем большинстве вакансий возраст ДО 35 лет (ну, может бухгалтеров еще берут более старшего возраста)? Казалось бы +- 40 лет - прекрасный возраст: дети подросли, новые беременности 99% женщин уже в этом возрасте не планируют, сама женщина еще достаточно молода и здорова, мозги еще варят, силы есть. Самый возраст работать! так ведь нет же, до 35 и все тут.

Кстати, почему тогда берут на работу молодых отцов? Тут какая-то вон распиналась, что отцы не берут больничный, не забирают детей из дет. садика, не ходят на их утренники и по поликлиникам, не вытирают сопли... А ПОЧЕМУ??? Это такая же ИХ обязанность, как матери ребенка!

Если так - значит, им ребенок вообще не нужен, значит они только формально в семье, надо их лишать род. прав и объявлять асоциальными личностями! Что они типа "деньги на семью зарабатывают" - это фигня: большинство из них невеликие офисные крысы, а не творцы-гении с опупенной зарплатой. Если они поделят обязанности с женой - то жена точно так же будет деньги приносить, потому что больничных у неё будет вдвое меньше, а карьера вдвое лучше. Сейчас они "деньги приносят" только потому, что жена делает вместо них ИХ кусок неоплачиваемой работы!

Получается, в бизнесе и вообще на работе нужны только асоциальные психопаты, которым плевать на семью и детей.