Вопрос такой: если я увольнюсь по соглашению сторон с выплатой двух окладов, должны лли мне выплатить еще и оклад за прошлый месяц? То есть, если, например, увольняюсь в начале апреля, зп за март начислят? Или только два оклада?
Расчет за отработанное время работодатель ОБЯЗАН произвести, а сумма сверху оговаривается в соглашении.
Обязательно заплатят. Вы же март полностью отработаете, это ваша законная з/п.
А выплата двух окладов - это выходное пособие. К вашей з/п оно не имеет отношение, это доп. к ней.
да все что отработали+ (если есть) компенсация за неиспользованный отпуск + то что прописано в соглашении
Спасибо большое!
два оклада маловато. Проси 5.
Если зп сераза то за прошлый могут кидануть.
Конечно. За факт отработанное время и 2 оклада, причем эти 2 оклада не облагаются НДФЛ