Я работаю на новой работе 2 месяца, на испытательном сроке. Еще 1 мес. остался до конца исп. срока. Я хочу уволиться, т. к. новая работа меня не устраивает, новый работодатель о многих неприятных моментах умолчал и только когда я оформилась они стали всплывать.
Но через 2 месяца я собираюсь в отпуск, вроде как меня отпускают, вернее, сначала говорили да, а теперь молчат. Отказаться от отпуска я не могу, путевки куплены. И потом, я 2 года в отпуске не была, на старой работе не отпускали.
Я думаю как лучше - уволиться сейчас и искать работу, уволиться по окончании испытательного срока (т.*****. просто не подписывать договор на постоянку) или отгулять отпуск если дадут и уволиться после?
Я бы отработала испытательный срок и дальше работать не стала, тем более что работа не нравится. Не факт что отпуск Вам дадут, слишком мало проработали.
А потом новую работу после отдыха найдете ) Если средства конечно позволяют потом еще столько не работать )
Я только боюсь что большой перерыв будет, почти 1,5 месяца и это в лучшем случае. А эйчары на это косо смотрят. Они и так косо смотрят потому что детей у меня нет а возраст преддекретный и уже были отказы по этой причине. Поэтому боюсь что поиск работы затянется. Честно говоря я уже в панике от всего этого
Если уволитесь сразу после испытательного срока, новый работодатель может решить, что вы попросту не прошли его и вас "попросили" с работы. Так что если точно решили уходить, то надо либо сейчас, либо уже отработайте хотя бы месяц после окончания испыталки.
Если уволитесь сразу после испытательного срока, новый работодатель может решить, что вы попросту не прошли его и вас "попросили" с работы. Так что если точно решили уходить, то надо либо сейчас, либо уже отработайте хотя бы месяц после окончания испыталки.
Об этом я не подумала, спасибо
На испытательном сроке есть возможность уволиться за три дня, это по ТК. Не думаю (а я занималась приемом на работу. Не как эйчар, а как начальник отдела), что Ваша "переработка" в месяц после испытательного как-то положительно воздействует на следующего работодателя. Всё, что меньше года, вызывает вопросы. Поэтому не страдайте ф и г н е й, увольняйтесь, когда и как Вам удобно.
Автор, а сколько вам лет, если не секрет? Что это за "преддекретный возраст"? И что, прям так и отказали, мотивируя это "преддекретным возрастом"?
Автор, а сколько вам лет, если не секрет? Что это за "преддекретный возраст"? И что, прям так и отказали, мотивируя это "преддекретным возрастом"?
Мне 31, на одном собеседовании несколько раз спрашивали а почему детей нет а если в декрет уйду. И не взяли в итоге. Может и по другой причине но мне показалось и это сыграло роль. Ну и вообще спрашивают на собеседованиях часто
Я только боюсь что большой перерыв будет, почти 1,5 месяца и это в лучшем случае. А эйчары на это косо смотрят. Они и так косо смотрят потому что детей у меня нет а возраст преддекретный и уже были отказы по этой причине. Поэтому боюсь что поиск работы затянется. Честно говоря я уже в панике от всего этого
Да фигня, у меня официально больше полугода перерыв, а неоф - 3 месяца. 26 лет, уволилась в мае, т.к. наипали с з/п + коллектив одни змеи, включая мужиков, пока есть возможность отдыхаю, собеседования ни к чему не привели. Скоро улетаю на пару недель и потом буду искать работу.
Мне 31, на одном собеседовании несколько раз спрашивали а почему детей нет а если в декрет уйду. И не взяли в итоге. Может и по другой причине но мне показалось и это сыграло роль. Ну и вообще спрашивают на собеседованиях часто
вот уж точно, достали. Из-за клуш, которые через полгода уходят в декрет, страдают нормальные люди.
вот уж точно, достали. Из-за клуш, которые через полгода уходят в декрет, страдают нормальные люди.
Мне хочется хотя бы пару лет нормально поработать. Я бы со старой работы не увольнялась бы и с нее в декрет ушла. Но так обстоятельства сложились, мы переехали в другой город и вот началась котовасия с работами
Мне 31, на одном собеседовании несколько раз спрашивали а почему детей нет а если в декрет уйду. И не взяли в итоге. Может и по другой причине но мне показалось и это сыграло роль. Ну и вообще спрашивают на собеседованиях часто
Ужас какой, вы вообще на такие вопросы не обязаны отвечать, они могут спросить, есть дети или нет, но "почему нет" - это уже верх наглости и неприличия. Шлите таких *****.
Я работаю на новой работе 2 месяца, на испытательном сроке. Еще 1 мес. остался до конца исп. срока. Я хочу уволиться,
на испытательном сроке можно уволиться с отработкой 3 дня (ст.71 ТК РФ)
на постоянке - 2 недели, думайте...
Об этом я не подумала, спасибо
Мало ли что новый работодатель думает. Это что за позиция раба?
Автор же написала по-русски. Это ЕЁ не устроило новое место. В конце концов , если возникнет вопрос на собеседовании, так и объяснить.
Мне 31, на одном собеседовании несколько раз спрашивали а почему детей нет а если в декрет уйду. И не взяли в итоге. Может и по другой причине но мне показалось и это сыграло роль. Ну и вообще спрашивают на собеседованиях часто
А вы замужем?
Беременность в ближайшее время планируете? Я понимаю ЭйчАров, 31 год, возраст говорит сам за себя