кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга

половина вакансий такие. и ведь хотят с опытом, с дорогим опытом, и этот опыт проверяют, а специалисту предлагают работу для начинающих за копейку, а бонусом - исправить их ошибки, дать им консультации - лучше сразу на собеседовании), да, и это все как большое одолжение
я себя изгрызла уже, и ничего сделать не могу

Девочки, добрый день. У меня все аналогично, ищу 2 месяца и ничего нет...Несколько раз ходила на собеседования, не взяли, на этой неделе даже идти некуда... у меня депрессия, никуда не хожу, постоянно плачу, до 14-15 часов еще есть надежда, потом вижу, что ничего нет и опять погружаюсь во мрак...Жить уже не хочется

нуу, это уже лишнее. ни одна работа, даже самая расписная, не стоит того, чтобы переживать. найдется работа, просто не совсем четко по ожиданиям, и может, больше времени потребуется
не переживайте, лучше сделайте для себя что-нибудь - вкусное, приятное, интересное. вы у себя одна.

а мне легче пойти на малооплачиваемую стажировку в новую область, это будет движение, развитие, новые знания, на полдня и искать дальше, чем на половину из тех вакансий, где я была.
единственно, жалею, что в начале поисков отказалась от собеседования на белую зп из-за того, что ехать далеко, а вокруг промзона и кладбище. сколько я потом лазила по таким местам, сейчас это уже нестрашно

Облака,вы такая оптимистка,мне бы так)
для меня работа оч важна:это и моральное удовлетворение,и деньги-они для меня сейчас оч важны,поэтому стажировку я не рассматриваю...
Девочки,а в каких сферах вы ищите?

Девочки, кто-нибудь работал или что-нибудь знает о работе товароведа в магазине магнит косметик? З/п по нашему городу неплохая, интересует выполняют ли они свои обязательства по з/п, а так же интересует как у них обстоит дело с недостачами и переработками. Стоит ли вообще туда идти.

Это не пгт Октябрьский случайно? Прям перед глазами картина ожила, как я туда добиралась на собеседование зимой))))

У меня "улов" с понедельника - одна фирма вроде ничего, но добираться час сорок пять минут на общественном транспорте. И один лохотрон из тех, что я думала перевелись уже, ан нет - живы и здравствуют.

Я сегодня вышла на работу, и девушка, которая публиковала вакансию на мое место, сказала, что пришло 110 резюме- это конечно объясняет, почему очень часто твое резюме остается непросмотренным.
Держитесь все, сильно не унывайте, я вот тоже истерила-плакала в воскресенье, а в понедельник поступило предложение

Алена, нет, что-то типа Авиамоторная и еще на чем-то, и история улицы дай боже.... а ребятки хорошие были, аксессуары для компьютеров. а зато потом в тааааких местах я была, что страх и ужас. Иногда у них есть доставка, но не для импорт-экспорта, нас можно ночью и по лесу, и по промзоне, и на трассу на неосвещенную остановку.

Если 1,45 транспортом - это цветочки, надо брать! разговаривайте, показывайте себя, может, зарплату побольше дадут, как мотивация ездить. А лохотрона сейчас будет много.

ana, рада за Вас! как же я люблю морские перевозки, раньше это была мечта моя ) там кайфная уникальная атмосфера, такого больше нигде нет.

Да, 110 резюме-это должно очень повезти, чтобы взяли, а остальные 109 сидят ни с чем)

Я уже больше двух лет в поисках в небольшом городке. Хочу чтобы з/п была больше 15 тысяч, но нигде не предлагают юристику с 10 летним стажем.

я примерно там живу, колитесь)) кладбище введенское что ли? но там вроде офисов нет..

а здесь есть кто-нибудь ,кто работал и продолжает искать работу в иностранной компании ( москва) через известные рекрутинги ( всем известные анкор, майл пейдж, хейс итд)? давайте поболтаем.

название улицы было Скотопрогонная, почти центр, может, не совсем Авиамоторная, и зп белая, а вокруг... тогда был конец сентября, солнечная погода, какие-то звонки шли, после всего пережитого у меня был кайф и эйфория от свободы, ну, не смогла я. а потом, когда лазила по разным страшным грязным местам вечерами, где до неосвещенной остановки на шоссе надо идти мимо разрушенных баз и всякой хни, думала, какая ж я самоуверенная иди.отка

кати, а насколько реально после российских компаний попасть в хорошую западную? у меня пока все заканчивалось на собеседованиях.

Девочки вот прикол, это я писала неделю назад, сегодня они опять мне позвонили... Подъезжайте завтра, если не нашли работу, посмотрите, что да как(((
Походу кто-то отпал у них...А у меня уже два предложения сегодня, сама не знаю какое лучше выбрать, сижу думаю. Вот я смотрю по предложениям, так много вакансий спустя время опять всплывают, через 2-3 месяца, через 2 недели: вывод что самим надо думать / куда и зачем идем, а то бросаемся, а потом жалеем, нервы портим себе(((

гость, да похоже, там круговорот соискателей. вакансии - половина одни и те же , появляются в периодичностью 3 - 6 - 12 месяцев, или сразу сбегают, или перед квартальной премией выкидывают. Выбирайте то, что только ВАМ лучше!

Сложно, если вы работаете в небольшой российской фирме . Если в Газпром или Лукойл, то ,наверное, нет проблем)) ,хотя нет ничего невозможного. сложно попасть потому что иностранцы в 90% случаев пользуются услугами известных рекрут.компаний, а они в свою очередь любят подбирать людей из таких же иностранных компаний, типа, раз человек работал ,к примеру, в МАРС, то значит, он уже прошел "школу жизни" и знает, что такое compliance, KPI итд. Это определенный уровень. Если брать человека из средней российской фирмы, то есть риск для рекрутера, а они очень боятся. не буду тут рассказывать, но они полностью прогибаются под корпорации. Хотя я в первую свою иностранную компанию попала как раз из российской))) но я попала на start up, причем люди нужны были срочно. особенно не выбирали. Английский был хороший, опыт деловой переписки с поставщиками из европы был, вот и хорошо).еще прошла потому что мои родители работают в иностранных компаниях. им это понравилось.

Это точно, моя бывшая серая шарашка с кидаловом уже несколько раз размещала вакансии- после меня 5 человек уволилось из всех отделов. А сегодня увидела еще, что девчонка, которая после меня пришла к психу-начальнику в крупную компанию, обновляет ежедневно резюме

Кати,я тоже из Москвы и тоже ищу уже 3 мес,даже больше.компания в которой работала,закрылась.тоже не верила что ничего толкового не найду и предложений мало.летом было предложение от знакомого рядом с домом,но не по специальности,но я уехала отдыхать,куплены билеты были и не пошла,теперь жалею((((( скидываю резюме на небольшую зп и даже не просматривают или просматривают и молчат

436. Вчера разговаривала с кадровиком на собеседовании. Она говорит, что сейчас караул. Массовые сокращения в компаниях, бюджеты урезают. По телеку об этом не говорят, все Украину обсуждают и то с одной точки зрения.. Лучше бы ситуацию в России обсудили.

кати, так я и думала. С западными компаниями у меня не получилась. На две операции и маленькую зарплату я отказывалась, а на более-менее приличное никак, хотя опыт сильнее, чем там нужно. а какой риск у них после российских компаний?

ведь все понимаешь, что не будет нормальная фирма искать полгода, ну, разве что это выраженная специфика за небольшую зп и в подмосковье, или вывешивать каждые три-шесть месяцев, но ведь надо ж посмотреть самой. а вдруг ничего так окажется? всякое бывает, и до этого сладкого было мало, терпеть научили. вот посмотрела

ana, как на новой работе? держитесь руками и ногами!

Привет, Облака! Спасибо, в общем ничего так, нормально. Доброжелательная атмосфера, офис человек 40. Работой особо не закидывают, спокойно. Перевожу пока всякие доверенности и другие документы, делаю презентации, в общем административная работа с переводами. Единственное- район мне не нравится, хорошо только что от метро 5 минут. А вот на обед даже в нормальное кафе не сходить- нет там ничего в округе, только ресторан дорогой.
Увидела тут вакансию ассистента- переводчика в той крупной компании (российская, но известная в Питере, в 10 лучших работ-й входит), откуда летом уволилась из-за психа, уже в другом отделе- как раз мне бы подошло -Supply chain. Связалась с кадровиками неделю назад, мне пообещали рассмотреть, но не звонят. Как-то я расстроена, лучше бы конечно в крупную устроиться...тем более они в центре находятся....

ana, рада за Вас! они в порту? морские перевозки обычно в районе порта, в городе крайне редко. не делайте резких движений, пусть они вам объяснят специфику морских перевозок. это супер! девчонкой я просто пищала от восторга, когда читала их документы.
а мне вроде как прислали оффер, ничего особенного и далеко, плюсом только новый опыт - огромный ассортимент, начальник дядька, который старается, но не все понимает. только выход все откладывают, а ездила я к ним аж в конце сентября.... и больше ничего нет

Не, тут офис в бизнес-центре недалеко от таможни - у метро Кировский завод, и здесь офисы одних логистических компаний находятся.
А оффер у Вас уже наверняка, то есть от Вас выход зависит?

ana, так совсем хорошо, метро рядом! познакомитесь с ребятами из других фирм, Вы уже зацепились, теперь все проще будет. это вариант, и очень хороший вариант!
они сами выход переносили, и до этого звонки были дурацкие - ой, а ты нас еще не забыла? ой, а кто-то там уехал, ой, а он еще не приехал. там сейчас какой-то блатной работает и сильно косячит

Ну ясно, то есть ни бэ ни мэ, как и многие работ-ли сейчас.
А меня только что попросили кофеек подать гостю диру, совсем настроение испортилось, раньше не приходилось таким заниматься((

отнеситесь проще! как будто он к Вам в гости пришел, Вы хозяйка гостеприимная, одна штука, как-то так ) это мелочь. кто только не делал кофе на встречах! все подряд делают, и большое начальство тоже. главное, чтобы Вам оттуда шел новый опыт.

Это Волгоградка, Калитники. У меня там институт был, арендовал здание, переехал сейчас. В принципе, уже какая разница, где))) это у меня так, ностальгия и сожаления, что из Москвы в глухомань уехала.

Алена, у Вас как дела? может, переехать есть смысл? обычно все, кто в Москве учились, все остаются. А едут все, и будут ехать, потому что тяжело в маленьких городах.

Облака, добрый день. Дела пока никак. Рыщу, как собака, по всему интернету вакансии. Я, как раз наоборот, полгода назад от себя столицу освободила))
Из-за здоровья мужа переехали с ним на юг. Переезд запланировали давно, я рынком труда регулярно интересовалась и работа здесь для меня была. Представить не могла, что приеду, и буду 6 месяцев искать. У меня осталась удаленка на московском предприятии - самая нудная и трудновыполнимая часть прежней работы+та, где личные связи задействованы.
Но, во-первых, это не навсегда, я "в отрыве от производства" становлюсь менее эффективна, во-вторых, мне 42 года, возраст для поиска работы в сфере маркетинга и рекламы малоконкурентный. Начинаю паниковать уже. Спасибо, Вам, Облака, за поддержку.

Алена, понимаю Вас! Держите свою удаленку, это хоть что-то. В прошлой шарашке на удаленке в регионах было большинство в целях экономии зарплаты. Специалистам по 1С платили 20-25 тр. Работу давали хм - несложную, но муторную и трудоемкую, ребята все умненькие, хорошие - и все терпели, видимо, по другому никак там. Главное, Вы свои наработки и контакты не отдавайте, Ваше - только через Вас. Может, получится еще что-то нормальное зацепить по удаленке?
Перерыв не страшно, все равно навыки никуда не денутся... у меня 6 лет назад интересная работа закончилась, а дальше все непонятно что - но я все помню до мелочей, и все цепляются на тот опыт.

а вы пробовали на hh.ru отправлять сами отклики в те самые инокомпании?
можно поотправлять в такие агенства как hays, consort,injob,анкор, michael page,flex - они все с иностранцами работают.

риски такие, что человек может быть каким угодно..нелояльным ( перевод на русский - не согласится лиз...ж..) - в инокомпаниях без такой лояльности никуда)). если человек не работал никогда в инокомпании, значит может не знать о кодексе поведения ( что нельзя выпивать, чаи гонять), может чисто просто не выдержать стресс и свалить во время испытательного, а это большой минус кадровому агентству! значит нашли плохого сотрудника, значит могут и в следующий раз найти такого же, не разбираются...каждый новый человек -это всегда затраты компании ( человеческие, денежные). короче, если кадровое налажает с человеком, то им большой минус, и даже с ними могут потом не продолжить сотрудничество, а эти кадровые все живут на этом, на договорах с крупными компаниями. поэтому , попробуйте сами направить резюме прямо в компанию из hh или прямо на сайте компаний.

supply chain? у нас в москве это труднодосягаемая позиция. берут только, если прямо опыт в трудовой есть по огранизации цепочек поставок. у вас можно получить ее после позиции ассистента-переводчика? правда?

ana, открыла. Мало, но для Питера это нормально, нет?

Эта вакансия была ассистента-переводчика начальника по supply chain, а мне было бы интересно в этой сфере, тк с иностранными поставщиками работала в прошлом в закупках

Да что тут нормального?) да еще с 2 языками. Как минимум, это 40 штук стоит. А так конечно много вакансий и на 20-25, но все-таки не с 2 языками

Кати, но ведь окончательное решение насчет кандидата за компанией, а не за КА. Странно все как-то... А Вы в закупках работали?

Ana, да это так, но до работодателя нужно еще дойти. Если вами не заинтересовался рекрутер, то в компанию вы не попадете. В закупках не работала. Я как поставщик имела дело с закупками клиентов)

Я, блин, уже 14 месяцев не работаю! Нет, на собеседования приглашают постоянно, а потом начинают голову морочить. И так все это время!!! Последний случай был с "Мегафоном". Они искали руководителя проектов, сами написали мне в соцсетях (написал начальник управления). А дальше начался цирк. Присылаю резюме, после чего со мной связывается уже начальник помельче, с которым я прохожу собеседование, вроде, все нормально. И тут этот дядя заявляет мне, что "у нас HR в отпуске и по нашим правилам вы должны еще и с ней поговорить. ждите 2 недели". Через 2 недели - молчок, разумеется. Выжидаю еще неделю, пишу. Ответ: "Вся инфа в HR, жду ответа от них". Проходит еще 2 недели, снова пишу, в ответ прилетает хамское письмо: "Если вам не звонят, значит, есть причины". И в этот же день объявление о поиске сотрудника, которое у них висит на HH, обновляется... И сейчас та же самая история с другим работодателем. Тоже пообщались с руководством, тему "спустили" в HR, из эйчара звонят, ничего толком не рассказывают, обещают уточнить подробности с руководителем (при этом руководитель сидит и пишет мне самолично в Фейсбуке), и пропадают в назначенное время. У меня уже всё это ничего, кроме омерзения, не вызывает. То надо им, то не надо. Ё б н у т ы е!!!

"Ё б н у т ы е!!!" Ох, да, это точное определение большинства дателей

Юлия, сейчас вообще что- то странное творится. то объявляет позицию, то потом закрывает ее в формулировкой- нашли сотрудника из своих внутренних . А вы не боитесь вот так прямо название компании писать и должность? По позиции руководителей еще сложнее даже устроится , чем на линейную . Может быть, их отпугнули ваши личные качества. Обычно прибегают к hr , когда есть вопросы по этой части. То, что вы написали такой эмоциональный пост и даже употребили нецензурное слово говорит о вас как о человеке несдержанном , что для позиций руководителя - не очень хорошо. Только не обижайтесь, я сама могу быть такой. Действительно у всего есть причины.

Юлия, 14 месяцев без работы... Вам действительно нужно разобраться , что отталкивает от вас людей. Попробуйте задать вопрос прямо в лоб, в сша кстати это принято и считается хорошим знаком, если соискатель хочет что- то улучшить в себе. Спросите, почему я не подошла, может мне нужно что- то скорректировать.. И все в таком духе.

Кати, спасибо за критику, но я сейчас в интернете, а не на собеседовании, и могу расслабиться )) На собеседованиях я матом не ругаюсь, честно терплю наезды и провокации ))) Что до сабжа, то вы просто не видели, ЧТО творится на страницах в соцсетях работодателей, с которыми я общаюсь там же по работе. Не только мат-перемат, но и хамское обсуждение кандидатов, которых они через те же самые соцсети ищут. Вряд ли таких людей может во мне что-то отпугнуть )))
Какие еще причины? Да никаких. Многие говорят, что слишком высокая квалификация для должности, нужен человек "попроще" (я далеко не на руководящие претендую, просто попалось несколько таких). А многие просто устраивает смотрины (потом узнаю по своим каналом, что на должность никого так и не наняли). В одном случае человек явно испугался конкуренции. Раздражает не сам факт не достижения договоренностей, а то, что начинают неделями и месяцами морочить голову. Ну скажите "нет" - и всех "отпустит"!

))))

Кати, спасибо большое, что рассказали ситуацию изнутри. У меня мой гонор как написан на лбу большими буквами, и человек я открытый, лапочку изображаю тщательно, но психологов обманывать не умею. Я привыкла, что все орут, по-доброму, необидно, просто для ускорения - это производство, народ эмоциональный, но все очень надежные и очень порядочные люди. В российских компаниях очень часто получают те, кто лижет, я оказалась в очень искаженном варианте такого - интересная история была, адреналиновая. Из компании, которая себя позиционирует как западная, я выдержала три месяца, там все именно лапочки, а внутри ужос. А теперь надо себя сделать пластилиновой с железными нервами, а у меня не получается.