Вам удавалось брать отпуск в 28 дней?

Майские праздники плюс 2 недели, или НГ плюс 2 недели

Тут тоже задумалась, ни разу не было 28 дней сразу.
Как только отпуск - работник незаменим.
Как только увольнение и понижение з/п - незаменимых нет.
Вот такой парадокс)

О да, во многих организациях проблема отгулять сразу весь отпуск. Я работала в государственной организации, так в одном отделе начальница ф.у.р.и.ей была, разрешала брать отпуск только по две недели, а сама только и делала, что на больничных сидела да в отпуска ходила, да и на рабочем месте ф.и.г. ее найдешь, все трепалась где-то...
А потом я перешла в другой отдел и мне повезло, там начальница нормальная была. :))
Попробуйте договориться с начальством, может отпустят. Удачи!

Я сейчас в отпуске на 28 дней, хотя работаю секретарем и по стереотипу на этой должности редко отпускают в отпуск. Но мне повезло: очень самостоятельный начальник. До этого работала в банке, вот там действительно было сложно уйти больше, чем на неделю.

Да уж и не говорите. Знаю, за границей принято подменять сотрудника в отпуске временным человеком, у нас такого нет. А если действительно есть личные дела, которые нужно решить, и никак за 2 недели не получится? а право на 28 дней имеешь

Действительно очень повезло! Это редкость

У меня отпуск 56 дней, без проблем беру дней 40 летом и еще несколько раз в другое время года по дней 10 с праздниками.

У меня тоже 56 дней. Беру по 28 два раза в год.

всегда гуляю 30 дней, то есть полный отпуск. у нас наоборот проблема поделить отпуск....

я работаю в суде, у нас хочешь берешь по 2 недели, хочешь весь месяц...автор,вам надо устраиваться в госучреждение и будет вам счастье

Почему сразу шараш? я работаю в представительстве финской компании- но вот так принято. Я считаю,иногда нужно разрешать взять полный отпуск, мало ли какие дела у человека

Бюджет тоже спорно, работала в ВУЗе в административном отделе, так полный отпуск имела право брать только родственница начальницы, имеющая ребенка, остальным фиг

Какие все везучии, у нас на прошлой работе можно было 2 недели взять а вторую половину отпуска и ту по неделе делить.

нам наоборот не разрешают делить. только сразу весь гулять. а у некоторых основной+выслуга+доп.дни за ненормированный р/д = от 42 суток (без выслуги).
делить разрешают, если общая продолжительность свыше 50 суток.
очень неудобно

Всегда брала 4 недели. Но тут все от начальства зависит. Я предупреждала сразу и очень заранее, примерно за полгода, что в таком-то месяце мне в отпуск и надолго, потому что езжу обычно далеко. Причем не просила, а как бы ставила перед фактом. По закону, мы все имеем право на 28 дней отпуска, а вот как его делить - это по взаимной договоренности начальства и сотрудника. первая часть не ложна быть меньше 14 дней, но нигде не сказано, что вы имеете право идти только на 2 недели.

На прошлой работе я брала 2 недели и 2 раза по одной неделе. Сразу весь брать было нельзя. Но мне как раз удобнее делить отпуск. Если б можно было на 4 части разделить по одной недели, делала бы так. Мне после 2недельного отпуска было сложнее вернуться к работе, чем после 1недельного.

Многие компании не любят, когда берут полный отпуск. Обычно, это говорят сразу же на собеседовании.
А вообще, попробуйте договориться с начальством. Не получится - попробуйте договориться с врачом, который выпишет Вам больничный.

А у нас отпуск 44 дня.

Удавалось, но только на крупном заводе, где было так заведено, что все сотрудники уходят сразу на месяц. На всех остальных работах было две недели и потом еще два раза по неделе. Попробуйте договориться хотя бы на три.

Автор, сразу по месяцу отпуска гуляют только две мои знакомые, но они в государственном учреждении, там по старинке как в былые времена. У самой и прочих знакомых такого никогда не было.

А я просто увольняюсь каждое лето ))) И отпуск у меня аж 3 месяца!
Потом с осени снова хожу по собеседованиям )
Возьмите прием на вооружение!

А, и еще - у преподавателей отпуск 2 месяца! Но у них работа вредная, особенно с современными детками!

2 года не уходил, а потом просто заявление с копией и штампом о приеме и с входящим номером и записью в журнал документов. На 56 дней.

Самый простой способ получить грамотный ответ на ваш вопрос: поискать "карта желаний 2" в гугле или яндексе. и потом уже создать за несколько мсинут своё будущее. это работает!

Нам начальник не разрешает наоборот делить отпуск. Так что взяла свои законные 28 дней,с августа пойду. Но задач перед отпуском прибавилось раз в пять :(

Не дают? Странно.. Немного о другом. О отпуске 28 дн мам с школьниками. У нас, например, шефиня молодая, но бесплодная. Лютует.. Отрывается на мамах с детьми и пенсионерах.. Родители думают и беспокоятся всегда. Программу усложняют, а учебный год прежний Нагрузка на детях и мамах огромная, т. к высок криминал обстановка на улицах, а школа заставляет после 14 часов забирать учеников из школ. Все отличники усваивают программу только дома, т. К. школа только следит за посещаемость с 9 до 14, но уч материал не разъясняет школьникам. Все презентации всем школьникам делают родители ..С 90х годов нашим детям внушает школа, одноклассники, общество что бизнес превыше всего, не важно, откуда деньги... + с 90х родители мусульмане посадили учителей и в Москве на подарки, деньги.. А потом их дети заняли руководящие места в правительстве.. Всегда, и 100-200 лет назад школьные каникулы ориентировались на занятость родителей. В городе школьники вместе с родителями зимой отдыхали с 20.12 до 06.01. Весной полная пасхальная неделя вместе с родителями дома.
Летом каникулы для городских детей только с 02.07 до 01.08, вместе с родителями.
Только в деревенских церковно-приходской школах школьники уходили из школы с апреля и работали до осени, в школу до октября не ходили.
Сейчас госдумовцы при принятии законом ориентируются на своих собственных детей, которым в обще не обязательно ходить в школу т. К. Место в вип-чиновьичьей династии только их детям гарантировано... В результате сейчас простым родителям ( мамам) приходится оставлять на каникулах детей дома одних , т. К. у многих бабушки после 50 лет умерли из за плохой экологии и стрессов . Зарплаты и отпуск мам часто в 4 раза меньше зарплаты и отпуска педагогов, но раб день у мам в 2 раза больше, чем у педагогов.. Нескоординированные с отпуском мам каникулы школьников. низкие доходы родителей приводят к тому, что молодежь не желает рожать детей.

Кем работаете и как устраиваетесь потом? Есть подозрение, что на низких зарплатах такое только можно проворачивать.