Рост из секретаря в гендиректора

может заметили ее талант

может заметили ее талант

Талант раздвигать ноги и соc ать

может заметили ее талант

Ну, Золушка тоже принцессой стала без протекции :) Это из этого же литературного жанра :)

т.***** история выдумана?

Вчера прочла про женщину- гендиректора компании БМВ в Москве. Она после института пришла в Ауди на вакансию секретаря, а через 4 года стала замом генерального, потом генеральным, потом перешла в БМВ. Как думаете, в России такое возможно без протекции?
Видела подобное еще в биографиях топов крупных банков. Пришла секретарем после какого-нибудь Оленегорского университета, потом через пару лет топ-менеджер без промежуточных этапов.
Просто я работала секретарем, через 2-3 года можно было максимум помощником спеца или начинающим спецом в какой-нибудь отдел перейти. А многие секретарей только в качестве личных помощников годами держaт, и никакого роста

у нас уборщица в бухгалтера перевелась

При чем тут разводка-это реальные истории. Я просто задалась вопросом

У меня сестра пришла в логистическую компанию оператором 1С, потом стала старшим оператором, буквально через 3 месяца, потом менеджером проекта, благодаря знанию английского и экономическому образованию, а через 3 года стала гендиректром этой компании. И это не сказка:)

Вот еще пример -Ксения Соснина гендиректор крупнейшей компании в ЦБК
Тоже написано занимала все время руководящие посты в разных крупных компаниях
Имя дамы-главы БМВ я не запомнила
Я просто вчера читала подборку-женщин глав крупных компаний

Главное в вашей истории все же "благодаря знанию английского и экономическому образованию". У Золушки тоже крестная-фея была :)

да ладно, а у Нильса волшебная дудочка, нет?
Это в Вас зависть говорит?

Гостьда ладно, а у Нильса волшебная дудочка, нет?
Это в Вас зависть говорит?
Нет, я не ген.дир, но все же на хлеб с маслом и икрой, можно и ложками, зарабатываю. Мне хватает.

Главное в вашей истории все же "благодаря знанию английского и экономическому образованию". У Золушки тоже крестная-фея была :)

Образование в нашей стране далеко не главное
Можно с Кембриджем сидеть без работы МБА-тоже не гарантия крутого трудоустройства

ГостьГостьда ладно, а у Нильса волшебная дудочка, нет?
Это в Вас зависть говорит?
Нет, я не ген.дир, но все же на хлеб с маслом и икрой, можно и ложками, зарабатываю. Мне хватает.
Ну если у Вас не получилось, это же не значит, что такое может быть только в сказке

Образование в нашей стране далеко не главное
Можно с Кембриджем сидеть без работы МБА-тоже не гарантия крутого трудоустройства

ГостьГостьГостьда ладно, а у Нильса волшебная дудочка, нет?
Это в Вас зависть говорит?
Нет, я не ген.дир, но все же на хлеб с маслом и икрой, можно и ложками, зарабатываю. Мне хватает.
Ну если у Вас не получилось, это же не значит, что такое может быть только в сказке
Да я и не стремилась особо. А в сказки не верю, в силу возраста и опыта. Но и другим не запрещаю. В моем окружении есть и гендиректора и гендеректорши и профессора и просто приуспевающие бизнесмены, но все они не вдруг ими стали, у всех за плечами хорошее образование, упорный труд , ну и фактор везения еще ни кто не отменял,конечно, же. Вы мне сейчас напишете, что это мол у вас так у других по другому. Ладно, только не кивайте на других, а честно посмотрите среди ваших знакомых есть такие "сказочные".

может заметили ее талант

я вижу это так: прежде чем поставить ее гендиром, ее посадили на немножко секретарем. вникнуть так сказать. то есть изначальное протеже.

А бухгалтер в уборщицы?

Вчера прочла про женщину- гендиректора компании БМВ в Москве. Она после института пришла в Ауди на вакансию секретаря, а через 4 года стала замом генерального, потом генеральным, потом перешла в БМВ. Как думаете, в России такое возможно без протекции?
Видела подобное еще в биографиях топов крупных банков. Пришла секретарем после какого-нибудь Оленегорского университета, потом через пару лет топ-менеджер без промежуточных этапов.
Просто я работала секретарем, через 2-3 года можно было максимум помощником спеца или начинающим спецом в какой-нибудь отдел перейти. А многие секретарей только в качестве личных помощников годами держaт, и никакого роста

14. автор | 10.02.2017, 13:27:29 [2876177417]
При чем тут разводка-это реальные истории. Я просто задалась вопросом
Реальные, реальные, мы тоже верим.

я вижу это так: прежде чем поставить ее гендиром, ее посадили на немножко секретарем. вникнуть так сказать. то есть изначальное протеже.

Вчера прочла про женщину- гендиректора компании БМВ в Москве. Она после института пришла в Ауди на вакансию секретаря, а через 4 года стала замом генерального, потом генеральным, потом перешла в БМВ. Как думаете, в России такое возможно без протекции?
Видела подобное еще в биографиях топов крупных банков. Пришла секретарем после какого-нибудь Оленегорского университета, потом через пару лет топ-менеджер без промежуточных этапов.
Просто я работала секретарем, через 2-3 года можно было максимум помощником спеца или начинающим спецом в какой-нибудь отдел перейти. А многие секретарей только в качестве личных помощников годами держaт, и никакого роста
Я не за 3 года и не до гендиректора доросла, но стаж сейчас 16 лет (работаю с 16 из них 4 года не работала) сейчас руководитель департамента. думаю, что через 4-4 года реально дойти до ком.дира или зам. Выше, если честно, не знаю, женщин редко берут на такие должности. Никто не продвигал никогда. Все сама. Но пахала будь здоров, как индийское божество с шестью руками. 😅

У меня сестра пришла в логистическую компанию оператором 1С, потом стала старшим оператором, буквально через 3 месяца, потом менеджером проекта, благодаря знанию английского и экономическому образованию, а через 3 года стала гендиректром этой компании. И это не сказка:)

Вчера прочла про женщину- гендиректора компании БМВ в Москве. Она после института пришла в Ауди на вакансию секретаря, а через 4 года стала замом генерального, потом генеральным, потом перешла в БМВ. Как думаете, в России такое возможно без протекции?
Видела подобное еще в биографиях топов крупных банков. Пришла секретарем после какого-нибудь Оленегорского университета, потом через пару лет топ-менеджер без промежуточных этапов.
Просто я работала секретарем, через 2-3 года можно было максимум помощником спеца или начинающим спецом в какой-нибудь отдел перейти. А многие секретарей только в качестве личных помощников годами держaт, и никакого роста

Вчера прочла про женщину- гендиректора компании БМВ в Москве. Она после института пришла в Ауди на вакансию секретаря, а через 4 года стала замом генерального, потом генеральным, потом перешла в БМВ. Как думаете, в России такое возможно без протекции?
Видела подобное еще в биографиях топов крупных банков. Пришла секретарем после какого-нибудь Оленегорского университета, потом через пару лет топ-менеджер без промежуточных этапов.
Просто я работала секретарем, через 2-3 года можно было максимум помощником спеца или начинающим спецом в какой-нибудь отдел перейти. А многие секретарей только в качестве личных помощников годами держaт, и никакого роста
Автор, это единичные истории. Да и то не всё так просто всегда. Тут три варианта: мужчина подсадит повыше, родственники место пригреют или действительно паховая женщина с большим кол-вом мужских гормонов, нежели женских) Никто вам про это не скажет. В Форбс вуман такие прекрасные сказки... Читаешь-так всё красиво) а на деле... я вот понимаю, что не стану ген.диром БМВ. Ибо я не готова делать то, о чём никогда не напишут в Форбсе как женщины взлетают вдруг по карьерным лестницам.)
Миром правят мужчины. И бизнесами)

А еще круче министр культуры Красноярского края Мироненко Елена, вот где карьера!

Погуглите руководитель Хакасского УФАС Ксения Лебедева
Там даже хорошего образования и английского нет, 28 лет - девушка стала руководителем государственного органа. Учитесь!

ГостьПогуглите руководитель Хакасского УФАС Ксения Лебедева
Там даже хорошего образования и английского нет, 28 лет - девушка стала руководителем государственного органа. Учитесь!
"До назначения она работала в страховой компании, где всего за год доросла до начальника юридического отдела. Затем была работа в комитете по госзакупкам правительства Хакасии, куда Ксения Александровна пришла фактически одновременно с Виктором Зиминым – в 2009 году...."
Зимин - губернатор Хакасии.. Вопросы есть?

ГостьПогуглите руководитель Хакасского УФАС Ксения Лебедева
Там даже хорошего образования и английского нет, 28 лет - девушка стала руководителем государственного органа. Учитесь!
"До назначения она работала в страховой компании, где всего за год доросла до начальника юридического отдела. Затем была работа в комитете по госзакупкам правительства Хакасии, куда Ксения Александровна пришла фактически одновременно с Виктором Зиминым – в 2009 году...."
Зимин - губернатор Хакасии.. Вопросы есть?

У нас очень крупная компания, две начальницы отделов начинали с секретарей. Но назначат ли их генеральными, не думаю. Здесь особый характер нужен, амбиции и позиционирование себя как лидера. У большинства людей этого нет, либо недостаточно.