Добрый день. Вопрос следующий. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Выходить на работу меньше чем через год. Но на прежнее место работы возвращаться не хочу (работала в колл-центре, с головой хватило общения с людьми, больше не хочу). Думала попробовать себя в отделе кадров, так как хочу работать с документами. Но профильного образования и опыта работы в данной сфере у меня нет. Посоветуйте, пожалуйста, что мне необходимо изучить для подобной работы? Надо ли закончить какие-то курсы или хватит самообразования? На начальном этапе согласна на должность ассистента, если возьмут. Всем спасибо.
У меня юридическое образование, работала в отделе кадров в госучреждении. Муторная и неинтересная работа. Все однообразно и по шаблону. Никаких специальных знаний не требуется, только внимательность и память хорошая должны быть. Понятно что начальником вас никто не возьмёт, будете просто специалистом. Все покажут и расскажут. Единственный плюс этой работы в больших организациях- всех знаешь и общаешься. Образование специальное не нужно (в некоторых учреждениях в должностных прописывают специальности). Ааа, о профстандартах забыла (вот об этом почитайте). Можете пройти курсы по оценке и подбору персонала, но непосредственно к кадровой работе никакого отношения они не имеют.
У меня к HR вопрос 🙋 тогда.
Зачем вы задаёте эти тупые вопросы. Тем более, что анкеты из инета скачиваете. Кем вот Вы видите себя через пять лет? А через десять.
У меня юридическое образование, работала в отделе кадров в госучреждении. Муторная и неинтересная работа. Все однообразно и по шаблону. Никаких специальных знаний не требуется, только внимательность и память хорошая должны быть. Понятно что начальником вас никто не возьмёт, будете просто специалистом. Все покажут и расскажут. Единственный плюс этой работы в больших организациях- всех знаешь и общаешься. Образование специальное не нужно (в некоторых учреждениях в должностных прописывают специальности). Ааа, о профстандартах забыла (вот об этом почитайте). Можете пройти курсы по оценке и подбору персонала, но непосредственно к кадровой работе никакого отношения они не имеют.
Большое спасибо. Муторность и однообразие меня не пугают) по сути мне наиболее важен график работы, а именно выходные в субботу и воскресенье и государственные праздники. Правильно я поняла, что у специалистов по кадрам, в основном, такой график?
У меня юридическое образование, работала в отделе кадров в госучреждении. Муторная и неинтересная работа. Все однообразно и по шаблону. Никаких специальных знаний не требуется, только внимательность и память хорошая должны быть. Понятно что начальником вас никто не возьмёт, будете просто специалистом. Все покажут и расскажут. Единственный плюс этой работы в больших организациях- всех знаешь и общаешься. Образование специальное не нужно (в некоторых учреждениях в должностных прописывают специальности). Ааа, о профстандартах забыла (вот об этом почитайте). Можете пройти курсы по оценке и подбору персонала, но непосредственно к кадровой работе никакого отношения они не имеют.
Большое спасибо. Муторность и однообразие меня не пугают) по сути мне наиболее важен график работы, а именно выходные в субботу и воскресенье и государственные праздники. Правильно я поняла, что у специалистов по кадрам, в основном, такой график?
У меня к HR вопрос 🙋 тогда.
Зачем вы задаёте эти тупые вопросы. Тем более, что анкеты из инета скачиваете. Кем вот Вы видите себя через пять лет? А через десять.
+++++++ Идиотские вопросы, хуже не придумаешь. Или, почему вы хотите работать в нашей компании? Думаю, все отвечают примерно так: "мне деньги нужны, а ваша компания на*ер не сдалась".
Я работю в кадрах.образование управление персоналом высшее.дипом писала на тему кадровой политики организаций
Могу сказать что надо на курсы вам 1с 8.3 зарплата и кадры.это точно нужно если резюме отправите и приложите документ о том что прогу знаете
Если в компании есть именно отдел пермонала.а не один кадровик и подборщик то тогда есть рост карьерный
У нас так и замами становились и директором по персоналу
Насчет внимательности и хорошей памяти соглашусь
Да и кодекс желательно вам почитать
Законы кадровик знать должен
+++++++ Идиотские вопросы, хуже не придумаешь. Или, почему вы хотите работать в нашей компании? Думаю, все отвечают примерно так: "мне деньги нужны, а ваша компания на*ер не сдалась".
А в итоге беседы кадровичка с улыбочкой отвечает "Мы передадим ваше резюме руководителю, если он одобрит, мы перезвоним вам")) Всё т.у.п.о. по шаблону))
Я работю в кадрах.образование управление персоналом высшее.дипом писала на тему кадровой политики организаций
Могу сказать что надо на курсы вам 1с 8.3 зарплата и кадры.это точно нужно если резюме отправите и приложите документ о том что прогу знаете
Если в компании есть именно отдел пермонала.а не один кадровик и подборщик то тогда есть рост карьерный
У нас так и замами становились и директором по персоналу
Насчет внимательности и хорошей памяти соглашусь
Да и кодекс желательно вам почитать
Законы кадровик знать должен
Благодарю. Про ТК знаю, уже скачала последнюю редакцию, читаю на досуге. Про 1С буду узнавать)
+++++++ Идиотские вопросы, хуже не придумаешь. Или, почему вы хотите работать в нашей компании? Думаю, все отвечают примерно так: "мне деньги нужны, а ваша компания на*ер не сдалась".
Для того, чтобы понять есть ли у вас хоть какие-то амбициии и мотивация хорошо работать, а не пришел, отбыл и домой
Для того, чтобы понять есть ли у вас хоть какие-то амбициии и мотивация хорошо работать, а не пришел, отбыл и домой
А какие могут быть проф. амбиции, когда есть нечего и за квартиру заплатить нет денег? Откуда человек знает, кем он будет через 5 лет, может уже с голоду помрет.
Добрый день. Вопрос следующий. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Выходить на работу меньше чем через год. Но на прежнее место работы возвращаться не хочу (работала в колл-центре, с головой хватило общения с людьми, больше не хочу). Думала попробовать себя в отделе кадров, так как хочу работать с документами. Но профильного образования и опыта работы в данной сфере у меня нет. Посоветуйте, пожалуйста, что мне необходимо изучить для подобной работы? Надо ли закончить какие-то курсы или хватит самообразования? На начальном этапе согласна на должность ассистента, если возьмут. Всем спасибо.
У нас в Перми, меня делопроизводителем с профильным образованием(колледж,очное отд) нигде не берут,ни одна контора без опыта и хорошего стажа не берут, только если по знакомству.Опыта работы нет. Будете бегать со своим "самообразованием" и "курсами" по собеседованиям вам везде будут говорить - "мы вам позвоним..."
раньше ,5 лет назад я приходила и брали на работу а сейчас новые требования,сейчас они наприглашают по 20 кандидатов, с резюме и выбирают кто опытнее и выгоднее для фирмы. Конкурс такой.а с вашими курсами только по блату
раньше ,5 лет назад я приходила и брали на работу а сейчас новые требования,сейчас они наприглашают по 20 кандидатов, с резюме и выбирают кто опытнее и выгоднее для фирмы. Конкурс такой.а с вашими курсами только по блату
Спасибо за мнение. Я рассматриваю только вакансии без опыта, на большее пока не претендую. Есть несколько вакансий именно ассистент, стажёр и т.п. Надеюсь, что-нибудь да получится.