Навеяно соседней темой. Товарищи беременные, вас уволить не могут. Только если полностью ликвидируют фирму или чего там. И то должны предупредить под подпись. Ни косяк на работе, ни прогул, не опоздание, ни вообще невыход на работу не есть повод для увольнения. Возьмите это на заметку, дамочки беременные ))
Вы как вчера родились. Не слышали ни про подставы , ни про прессинг.
соседняя тема напомнила анекдот:
приходит жена домой, говорит мужу:"меня уволили!" муж ей:"а что такая счастливая?" жена:"меня уволили, а остальных- посадили!"
Как раз прогул это повод и систематические опоздания. Я штрафовала таких и давала им работу чужую, сами писали по собственному.
Как раз прогул это повод и систематические опоздания. Я штрафовала таких и давала им работу чужую, сами писали по собственному.
И правильно. Если беременная, нех*ер наглеть. Уволить можно и нужно в такой ситуации.
Навеяно соседней темой. Товарищи беременные, вас уволить не могут. Только если полностью ликвидируют фирму или чего там. И то должны предупредить под подпись. Ни косяк на работе, ни прогул, не опоздание, ни вообще невыход на работу не есть повод для увольнения. Возьмите это на заметку, дамочки беременные ))
Как тема называется?
Как тема называется?
Залётная халявщица или как манипулировать ребёнком в стадии эмбриона
соседняя тема напомнила анекдот: приходит жена домой, говорит мужу:"меня уволили!" муж ей:"а что такая счастливая?" жена:"меня уволили, а остальных- посадили!"
))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Точно.
Уволить за прогулы и не выход на работу- не могут. Вести учет рабочего времени и не платить зарплату беременной- имеют право.
И правильно. Если беременная, нех*ер наглеть. Уволить можно и нужно в такой ситуации.
Ни хр"ена ты ее не уволишь, хоть об стенку убейся
Тема называецца ))
Попросили уволиться по собственному желанию будучи в положении
Тема называецца )) Попросили уволиться по собственному желанию будучи в положении
хорошо, поисщу))
В той теме автор не косяк совершила, а должностное преступление, за которое, между прочим, есть статья в УК.
В той теме автор не косяк совершила, а должностное преступление, за которое, между прочим, есть статья в УК.
А вы юрист?
соседняя тема напомнила анекдот: приходит жена домой, говорит мужу:"меня уволили!" муж ей:"а что такая счастливая?" жена:"меня уволили, а остальных- посадили!"
Спасибо, развеселили!
Уволить то не имеем право, а вот сделать жизнь невыносимой легко, так что сама лыжи навострит...
Уволить то не имеем право, а вот сделать жизнь невыносимой легко, так что сама лыжи навострит...
А чего не имеет право ?
Навеяно соседней темой. Товарищи беременные, вас уволить не могут. Только если полностью ликвидируют фирму или чего там. И то должны предупредить под подпись. Ни косяк на работе, ни прогул, не опоздание, ни вообще невыход на работу не есть повод для увольнения. Возьмите это на заметку, дамочки беременные ))
Плохо вы законы знаете. Беременную могут перевести на другую должность , в другой отдел, с другой загруженностью по причине того, что она не справляется с объемом своей работы. Будут платить 2 копейки, а потом после декрета в первый день выхода на работу уволят.
Плохо вы законы знаете. Беременную могут перевести на другую должность , в другой отдел, с другой загруженностью по причине того, что она не справляется с объемом своей работы. Будут платить 2 копейки, а потом после декрета в первый день выхода на работу уволят.
Что значит декрета? понесло совдепией ))